Un(e) Chargé de partenariats privés/publics H/F

CCI Lyon Métropole Saint-Etienne Roanne; Lyon; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chambre de commerce et d'industrie à Lyon recherche un(e) Chargé(e) de partenariats privés/publics pour un contrat CDD d'un an. Le candidat(e) devra développer des relations avec des partenaires, gérer des projets et participer à des événements de networking. Un diplôme en économie ou en commerce et 2 ans d'expérience sont requis. Le poste est basé à Lyon avec des déplacements sur le territoire métropolitain.

Prestations

Titres-restaurant

Mutuelle d’entreprise

Participation aux frais de transport

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience dans la gestion de projets ou de partenariats.
• Dynamique, créatif(ve) et rigoureux(se).
• Qualités rédactionnelles fortes.

Responsabilités

• Développer et gérer des relations avec des partenaires privés et publics.
• Assurer l'animation et le suivi des projets et actions partenariales.
• Analyser les besoins des collectivités locales pour formuler des réponses.

Connaissances

Sensibilité commerciale

Qualités relationnelles

Aisance avec le digital

Gestion financière

Formation

Formation universitaire en économie ou école de commerce

Outils

Pack Office

CRM

Description du poste

Un(e) Chargé de partenariats privés/publics H/F

CCI Lyon Métropole Saint‑Etienne Roanne propose un poste de chargé de partenariats privés/publics. Il s’agit d’un rôle hybride entre deux équipes, à savoir la Responsable de développement des comptes stratégiques et la Cheffe de marché « collectivités ».

Fourchette de salaires

Cette fourchette est fournie par CCI Lyon Métropole Saint‑Etienne Roanne. Votre rémunération réelle sera basée sur vos compétences et votre expérience. Parlez‑en à votre recruteur pour en savoir plus.

Nos missions

• Porte‑parole des entreprises auprès des pouvoirs publics
• Accompagnement des entreprises, de la création jusqu’à la transmission
• Gestion de grands équipements utiles au développement économique

Responsabilités

• Recherche et identification de partenaires privés et publics.
• Assister la Responsable de développement des comptes stratégiques dans l’animation et le suivi administratif des partenariats : préparation des rendez‑vous (historique commercial, identification des besoins, création de présentations).
• Participer à la définition de la stratégie de développement des partenariats entreprises.
• Assister la Responsable Marchés collectivités en identifiant et nouant des partenariats avec les collectivités locales, les institutions publiques et les autres acteurs économiques, et en préparant le dossier technique de rendez‑vous ou la rédaction de conventions.
• Gérer en autonomie les relations de votre portefeuille partenaires (~10 entreprises) : prise de rendez‑vous à la facturation.
• Assurer l’animation, le suivi des projets et actions partenariales avec les collectivités locales (19 EPCI/510 communes sur le territoire métropolitain).
• Qualité les contacts, alimenter le CRM, assurer le suivi des KPIs et du reporting.
• Participer à la définition de la stratégie de développement, développer de nouvelles relations en lien avec les besoins des entreprises et proposer de la valeur.
• Analyser les besoins et attentes des collectivités locales (EPCI et communes) dans le cadre de leurs schémas de développement économique, formaliser un premier niveau de réponse aux demandes.
• Centraliser les besoins et assurer la circulation d’informations en lien avec le développement et les actions des partenaires.
• Participer à des événements de networking et communication, représenter la CCI, rendre visibles les partenariats.
• Développer les réseaux de contacts, notamment sur les réseaux sociaux, et contribuer aux actions de marketing et communication.

Profil recherché

• Formation universitaire en économie, développement local ou école de commerce.
• Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans une entreprise privée ou une institution publique, ayant géré des projets ou des partenariats.
• Sensibilité commerciale, orientation client, aisance avec le digital, téléphone et contact client.
• Gestion financière et de données.
• Maîtrise du Pack Office, pratique d’un CRM un plus.
• Dynamique, créatif(ve), curieux(se), rigoureux(se), respectueux(se) des engagements et des délais.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles fortes, sens de l’écoute.
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse, d’organisation et de planification.
• Volonté de travailler au cœur de l’écosystème économique du Rhône et de la Loire.

Détails du poste

• Type de contrat : CDD 1 an (renouvelable).
• Statut CSP : maîtrise assimilé cadre.
• Localisation : Lyon 2ème, déplacements à prévoir sur le territoire métropolitain.
• Rémunération : 13ème mois.
• Avantages : titres‑restaurant, mutuelle d’entreprise, participation aux frais de transport en commun ou indemnités kilométriques vélo.

Candidature

Envoyez votre candidature à [e-mail]. Ref : C119O91472.