UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F)

ASSOC POUR ADULTES & JEUNES HANDICAPES; Allègre; Sur place; EUR 12 000 - 18 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Primes

CSE

Complémentaire santé

Grille CC66

Résumé du poste

L'ASSOCIATION POUR ADULTES ET JEUNES HANDICAPES DE HAUTE LOIRE recrute un(e) Assistant(e) social(e) à Allègre (43) en CDD 3 mois, temps partiel 0,40 ETP. Poste à pourvoir du 14/09/2026 au 18/12/2026 au sein de la MAS La Merisaie.

Vous travaillerez sous l'autorité de la directrice du pôle adulte et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, afin de assurer la mise en œuvre des droits et l'orientation des résidents, avec une connaissance du handicap et les diplômes requis (DEASS ou DECESF).

Qualifications

• Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) ou DECESF.
• Expérience et connaissance du handicap.
• Aisance à l'écrit et à l'oral.
• Travail en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Assurer la mise en œuvre des droits des personnes.
• Informer familles sur droits (AAH, CSS, orientation).
• Accompagner l'admission et l'orientation des résidents.
• Coopérer avec les intervenants et partenaires.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute active

Empathie

Réactivité

Formation

DEASS

DECESF

Outils

Vivality

Description du poste

UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F) 43 - Allègre

Actualisé le 04 septembre 2026
Employeur handi-engagé

L'APAJH43 RECRUTE !UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E)Poste basé à La MAS La Merisaie à Allègre (43)CDD 3 mois Temps partiel (0.40 ETP)(Convention collective 1966)Poste à pourvoir du 14 septembre 2026 au 18 décembre 2026Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du pôle adulte et des chefs de service, vous serez amené/e à assurer le poste d'Assistant(e) sociale.Vous travaillerez en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire de la MAS La Merisaie.Dans le respect du projet d'établissement, et du projet personnalisé d'accompagnement de chaque résident l'assistant(e) social(e) devra :Mission principaleAssurer la mise en oeuvre des droits des personnes en amont, à la sortie et au cours de l'accompagnement à la MAS.Missions et activitésInformations et renseignements auprès des familles sur l'établissementAccompagner la démarche d'admission de la personneInformer la personne lors de la première visite ou du premier contact en coordination avec la directionEvaluer la situation en tenant compte des potentialités de la personne et de son environnementContribuer et participer à la décision d'orientation ou à la réorientation de la personne à partir des données administratives, sociales, médico-sociales dans le cadre de la commission d'analyse des situations.Accompagner la personne et son entourage dans la mise en oeuvre de la décision d'orientationRechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail d'accompagnement en lien avec les professionnels (interne, externe), les familles, les représentants légaux en fonction du contexte.Favoriser la mobilisation des ressources de la personne dans la réalisation de son projet de vie et projet personnalisé.Coordonner les intervenants autour d'un projet spécifique concernant une personne accompagnée ou suivie.Participer au recensement des besoins et attentes (mise à jour des dossiers et demandes en attente) concernant des projets institutionnels et/ou expérimentauxEvaluer et proposer des axes d'améliorations, de changements, permettant de faire évoluer le projet institutionnel concernant les accompagnementsS'appuyer sur des stratégies de réseau, communiquer de l'information sur la MAS, apporter de la connaissance sur le partenariat, pour ouvrir des possibilités aux personnes accompagnées, suivies, en demande.Informer les familles sur leurs droits et les aider dans l'ouverture de ceux-ci (AAH, orientation AP / AT, CSS) notamment lors de visites à domicile.Informer et organiser le calendrier d'accueil temporaire (lien avec les familles, gestion des studios disponibles), de l'accueil de jour.Transmission à la MDPH des synthèses dans le cadre des renouvellements d'orientation et des réorientations. Veille à la bonne tenue des calendriers d'orientation (renouvellement ou changement).Une connaissance du logiciel vivality serait un plusEtant précisé que cette description ne constitue pas une liste limitative.PERIMETRE D'ACTIVITEPoste Basé à la MAS La Merisaie à Allègre (43)PROFIL RECHERCHECompétences et qualifications requisesFormation/ ExpérienceDiplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) OU Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale Familiale (DECESF)Expérience et connaissance du handicap.Principales compétences attenduesVous êtes à l'aise avec les écrits et lors de vos prises de parole.Attentive, disponible vous êtes à l'écoute des familles et des résidents.Vous appréciez le travail en équipe et vous avez la capacité de vous questionner sur votre pratiqueTravailler en équipe pluridisciplinaire(Date limite de candidature le 11/09/2026)

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 14H/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes
• CSE
• Complémentaire santé
• Selon ancienneté et Grille de la Convention Collective Nationale 66

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DEASS
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DECESF

Compétences

• Expérience et connaissance du handicap. Cette compétence est indispensable
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

3 à 5 salariés

ASSOCIATION POUR ADULTES ET JEUNES HANDICAPES DE HAUTE LOIRE.Loi 1901Secteur médico social ENFANTS - ADULTESGestion d'établissements et services de personnes handicapéesReprésentation des famillesM. Frederic RIDEAU

D'autres offres peuvent vous intéresser :