un(e) assistant(e) petite enfance (H/F)

France Travail; Arandon-Passins; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution de la petite enfance en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) assistant(e) petite enfance pour un CDD de 4 mois. Vous serez en charge du bien-être des enfants, de l'aménagement des activités et de la communication avec les familles. Le candidat idéal doit avoir un CAP AEPE et un sens des responsabilités. Le travail se déroule sur 35 heures par semaine.

Prestations

Participation à mutuelle

Tickets restaurant

Amicale du personnel

Qualifications

• Connaître la réglementation en matière d'accueil du jeune enfant.
• Savoir élaborer des activités en lien avec le projet pédagogique.
• Savoir travailler en équipe.

Responsabilités

• Assurer le bien-être des enfants en charge.
• Aménager l'espace et organiser des activités.
• Travailler en équipe pour une prise en charge cohérente.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage

Connaître les pathologies de l'enfant

Rédiger un rapport

Formation

Diplôme CAP accompagnement éducatif petite enfance

Description du poste

Offre n° 199QMDR un(e) assistant(e) petite enfance (H/F)

Sous la responsabilité de la cheffe d'équipe, vous aurez pour missions d'assurer le bien‑être (physiologique, psychologique et psychique) des enfants dont vous aurez la charge et d'assurer un rôle préventif et éducatif vis-à-vis des enfants.

Prise en charge des enfants

• Assurer les soins quotidiens : hygiène, alimentation, sommeil, sécurité, dans une continuité permettant à l'enfant d'avoir des repères sécurisants
• Aménager l'espace et organiser les activités individuelles et/ou collectives en fonction des besoins des enfants et en concertation avec l'équipe
• Appliquer les différents protocoles mis en place dans la structure
• Participer à l'hygiène et l'entretien des lieux d'accueil

Accueil et relation avec les familles

• Accueillir les enfants et leur famille
• Recueillir les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant
• Accompagner l'enfant notamment lors des périodes d'adaptation et faciliter la séparation avec les parents
• Transmettre aux parents les informations concernant le vécu de l'enfant au sein de la structure et développer une relation de confiance

Travail en équipe

• Travailler en équipe et communiquer avec ses collègues pour transmettre les informations nécessaires à une prise en charge cohérente des enfants
• Développer une collaboration réfléchie avec ses collègues
• Participer à l'élaboration du projet de structure
• Participer aux réunions de service et à l'analyse de la pratique (en soirée)
• Participer à l'encadrement des stagiaires
• S'investir dans la mise en œuvre des actions ou projets décidés en équipe

Profil recherché

• Diplôme CAP accompagnement éducatif petite enfance (CAP AEPE)
• Connaître la réglementation en matière d'accueil du jeune enfant en collectivité, d'hygiène et de sécurité
• Savoir élaborer des activités en lien avec le projet pédagogique
• Savoir travailler en équipe
• Savoir rendre comptes
• Savoir s'adapter, observer, être disponible et organisé
• Avoir le sens des responsabilités et du service public
• Remplacement sur les différents établissements du secteur des balcons du Dauphiné

CV et lettre de motivation = à joindre impérativement dans la candidature en ligne.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDD – 4 Mois
• Contrat de travail
• Durée du travail : 35 h/semaine
• Travail en journée
• Station debout prolongée

Salaire

• Traitement indiciaire + RIFSEEP – participation à mutuelle et prévoyance – tickets restaurant – amicale du personnel – CNAS

Déplacements

• Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté – si CAP AEPE
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance ; cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent – Auxiliaire puériculture

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Connaître les pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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