Un(e) agent polyvalent crèche – Les Petits Pilotes

Saintcyr78; Saint-Cyr-l'École; Sur place; EUR 21 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Saint-Cyr-l’École recrute un(e) agent polyvalent crèche pour les Petits Pilotes (par voie contractuelle ou statutaire). Vous assurerez l’hygiène, l’entretien des locaux et du matériel, ainsi que le fonctionnement de la lingerie et le remplacement en cuisine, en respect des normes HACCP.

Vous travaillerez en équipe, avec une organisation adaptée et une capacité à vous déplacer entre les crèches. Emploi à temps plein avec possibilités de mobilité interne et conditions statutaires

Qualifications

• Connaissance des normes HACCP et hygiène en collectivité.
• Autonomie et sens de l’organisation.
• Rigueur, vigilance et esprit d’équipe.
• Capacité à s’adapter aux horaires et à la mobilité entre crèches.

Responsabilités

• Assurer l’hygiène et l’entretien des locaux et du matériel.
• Assurer le fonctionnement de la lingerie et la gestion du linge.
• Remplacement ponctuel de l’agent en cuisine et gestion des stocks.
• Participer au travail d’équipe et réunions d’équipe.

Connaissances

Normes HACCP

Hygiène en collectivité

Autonomie et organisation

Travail en équipe

Adaptabilité

Description du poste

Un(e) agent polyvalent crèche – Les Petits Pilotes

La Ville de Saint-Cyr-l’École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l’aveniraute jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l’Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l’École est située entre deux pôles d’attraction :Versailles, ville d’histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire.
Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle vient d’obtenir la certification QUALIVILLE. La collectivité recrute

UN(E) AGENT POLYVALENT CRÈCHE
Les Petits Pilotes

(Par voie contractuelle ou statutaire)

Rattaché(e) à la direction du Pôle Population et placé(e) sous l’autorité de la directrice de la crèche, vous serez chargé(e) des missions suivantes:

Assurer l’hygiène et l’entretien des locaux et du matériel

• Entretien de la cuisine, du mobilier et du matériel;
• Entretien des appareils électroménagers;
• Entretien des locaux;
• Entretien du matériel;

Assurer le fonctionnement de la lingerie

• Mise en route et entretien des machines;
• Entretien et distribution du linge;
• Gestion des stocks de linge

Remplacement en l’absence de l’agent de cuisine

• Réceptionner et contrôler les marchandises au niveau quantitatif et qualitatif
• Réaliser les repas en respectant les régimes alimentaires: mixés, morceaux, régimes particuliers, allergies
• Préparer les chariots
• Appliquer les normes HACCP
• Respecter les règles d’hygiène alimentaire de la restauration collective
• Gérer et évacuer les déchets

Participer au travail d’équipe

• Participation aux réunions d’équipe;
• Participation à l’organisation des ateliers pâtisserie;

Le profil souhaité:

• Connaissance des normes HACCP
• Connaitre et respecter les règles d’hygiène en collectivité
• Connaissance en ergonomie
• Utilisation des produits selon les protocoles et modes d’emploi
• Avoir le sens de l’économie
• Respect du secret professionnel
• Etre autonome et organisé
• Adaptation et réactivité
• Etre rigoureux et vigilant
• Avoir l’esprit d’équipe
• Savoir se remettre en question et se former

Contraintes et spécificités du poste

• Remplacement ponctuel de l’agent en cuisine en cas d’absence;
• Possibilité de modifier les horaires d’arrivée ou de départ en fonction des besoins du service.
• Polyvalence sur les 3 missions (cuisine, entretien des locaux et lingerie).

Votre rémunération:

Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle

Les spécificités du poste:

• Horaires atypiques de 12h à 20h et de 7h30 à 16h lors du remplacement de l’agent de cuisine
• Mobilité sur une autre crèche en cas d’absence de l’agent de cuisine

Les avantages pour nous rejoindre:

• Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d’un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties;
• Proposition d’adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur;
• Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels;
• Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée!

Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l’Hôtel de Ville, BP 106 – 78211 SAINT-CYR-

L’ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »

Article publié le : 28 septembre 2026.
Mis à jour le 28 septembre 2026 à 10 h 56 min