N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
La Ville de Rezé recrute un ATSEM pour travailler au sein des écoles municipales. Sous l’autorité du responsable de secteur, vous assurez l’accueil et l’encadrement des enfants, le développement de leur autonomie, et la mise en œuvre des activités pédagogiques en lien avec l’enseignant.
Profil recherché: titulaire du CAP Petite enfance, candidat patient·e et autonome. Formation en gestes de premiers secours appréciée.
La Ville de Rezé porte un projet éducatif ambitieux intitulé «Grandir et vivre ensemble à Rezé», élargi de la petite enfance à la jeunesse pour la tranche des 0 – 25 ans. Il repose sur une dynamique de construction avec l’ensemble des acteurs de la communauté éducative du territoire autour des valeurs de citoyenneté, de justice sociale, d’égalité et de continuité éducative.
Au sein du service équipes éducatives, vous êtes placé·e sous la responsabilité du responsable de secteur et, sur le temps scolaire, sous l’autorité fonctionnelle du directeur d’école. Acteur·trice incontournable de la vie éducative des enfants, vous faites partie intégrante de la communauté éducative.
Afin de compléter l’équipe en place, la ville de Rezé recherche une ATSEM au plus tôt pour compenser des temps partiels.
Vos qualités relationnelles sont reconnues et vous permettent de créer un binôme efficace avec l’enseignant, un lien de confiance avec les jeunes enfants et de faciliter vos échanges avec les familles lors du transfert d’informations.
Bienveillant·e et pédagogue, vous accueillez les enfants et participez au développement de leur autonomie et à l’apprentissage des règles de vie en collectivité. Vous accompagnez également les enfants à besoins spécifiques (projet d’accueil individualisé, situation de handicap…) avec l’enseignant et les éventuels professionnels concernés.
Force de proposition et créatif·ve, vous participez aux animations des activités pédagogiques et à leur conception en lien avec l’enseignant.
Acteur·trice de la communauté éducative, vous contribuez à la mise en œuvre du projet éducatif de la collectivité en participant aux réunions d’information et de concertation mises en place par l’école ou par la collectivité, ainsi qu’aux temps fort de la vie de l’école.
Vos connaissances en règles d’hygiène et de sécurité seront appréciées au quotidien et notamment lors des temps de préparation et de nettoyage du matériel pédagogique et des locaux.
Profil recherché
Titulaire du CAP Petite enfance, vous souhaitez mettre à profit vos compétences ou les développer auprès des enfants.
Une formation en geste de 1er secours est fortement appréciée.
Patient·e et autonome, vous êtes en capacité d’encadrer un groupe et de les accompagner, en lien avec l’enseignant, dans l’apprentissage des règles de vie commune et dans la pratique d’ateliers pédagogiques.
Doté·e d’un bon sens relationnel et d’un attrait pour le travail en équipe, vous vous investissez dans le projet pédagogique porté par la ville, en lien avec le corps enseignant et les équipes périscolaires.
Informations complémentaires
Alicia Gachet – Responsable du pôle ATSEM – 02.40.84.42.10
Julie Biron – Chargée de recrutement et de l’emploi
Type de recrutement : CDD ouvert aux agents contractuels – temps non complet (17h30)
Poste à pourvoir: Au plus vite
Localisation du poste: Ecoles de la Ville de Rezé
Cadre d’emplois: agents spécialisés des écoles maternelles territoriaux