Responsable adjoint.e d’accueil périscolaire – CDD 1 an

Ville de Rezé; Rezé; Sur place; EUR 23 000 - 29 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Repas sur place

Mutuelle et prévoyance

COS après 2 mois d’ancienneté

Résumé du poste

La Ville de Rezé recrute un.e responsable adjoint.e d’accueil périscolaire pour la rentrée de septembre 2026. Vous assurez l’accueil et l’encadrement des enfants et vous coordonnez les animations en lien avec le projet pédagogique.

Vous veillez au respect des règles de vie, d’hygiène et de sécurité, organisez les activités sur la journée et la semaine, et vous appuyez sur l’équipe d’animation pour assurer le pilotage du service.

Qualifications

• Titulaire d’un BPJEPS loisirs tous publics ou diplôme équivalent.
• Expérience dans l’encadrement de groupes d’enfants ou de jeunes.

Responsabilités

• Assurer l’accueil et l’encadrement des enfants au périscolaire.
• Mettre en place des animations en lien avec le projet pédagogique.
• Veiller au respect des règles de vie, d’hygiène et de sécurité des enfants.
• Organiser et planifier les activités sur la journée et la semaine.
• Accompagner les équipes et participer à des réunions avec le directeur.
• Contribuer à l’élaboration du projet pédagogique et à sa déclinaison en projets d’animation.

Connaissances

Écoute

Pédagogie

Autonomie

Initiative

Animation d’activités

Formation

BPJEPS loisirs tous publics ou équivalent

Description du poste

Au-delà de l’exercice de ses missions obligatoires à destination de l’enseignement du premier degré, la Ville de Rezé a développé une politique éducative volontariste basée sur les valeurs de co-éducation. Celle-ci, formalisée au sein d’un projet éducatif de territoire, s’articule autour de grands objectifs visant à la réduction des inégalités, le respect du rythme et des besoins de l’enfant, la continuité et la cohérence éducative ou encore l’accompagnement vers l’autonomie et la socialisation.

La ville dispose de 15 accueils périscolaires répartis sur l’ensemble du territoire communal, rattachés à la direction éducation, jeunesse et centres socioculturels.

Afin de pallier un congé maternité suivi d’un congé parental, la ville de Rezé recrute un.e responsable adjoint.e d’accueil périscolaire pour la rentrée de septembre 2026.

Vous assurez l’accueil, l’encadrement des enfants et la mise en place d’animations en lien avec le projet pédagogique.

• Vous veillez au respect des règles de vie, d’hygiène et de sécurité des enfants.
• Vous organisez et planifiez les activités en veillant à l’équilibre sur la journée et la semaine, sur des thèmes variés et/ou dans le cadre des temps forts de la Ville et du quartier.

Vous accompagnez les équipes d’animation grâce à votre expérience dans le domaine de l’animation et votre aptitude au management.

• Vous préparez et animez avec le directeur des temps de réunion avec l’équipe sur l’organisation de l’accueil, la mise en place des activités et le suivi des enfants.
• Vous participez à l’élaboration du projet pédagogique et à sa déclinaison en projets d’animation
• Vous soutenez l’équipe dans sa proposition de projets et d’activités
• Vous rendez compte des situations, des actions et problématiques au directeur de l’accueil

Vos compétences administratives vous permettent d’assurer la gestion de l’accueil.

• Vous assurez le pointage des enfants et transmettez les informations auprès des directions éducation, jeunesse, CSC et restauration.
• Vous veillez au respect de la réglementation, des règles de vie, d’hygiène et de sécurité des enfants

Profil recherché

Titulaire du BPJEPS loisirs tous publics ou d’un diplôme équivalent, vous disposez d’une expérience dans l’encadrement de groupes d’enfants ou de jeunes.

Vous connaissez la réglementation des accueils collectifs de mineurs et les besoins de l’enfant et maîtrisez les techniques d’animation d’activités auprès des enfants.

Vous êtes reconnu.e pour vos qualités d’écoute, de pédagogie, pour votre autonomie et votre sens de l’initiative.

Informations complémentaires

• Temps de travail : 29h30 / semaine – temps annualisé
• Rémunération: statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de déplacement domicile travail et / ou forfait mobilité durable
• Avantage en nature: possibilité de prendre son repas sur place à partir de 11h00, avec prise en charge du repas par la Ville
• Autres avantages: participation mutuelle et prévoyance, COS (après 2 mois d’ancienneté pour les contractuels)

Type de recrutement : ouvert uniquement aux agents contractuels
Poste à pourvoir: au plus vite
Date limite de dépôt des candidatures: 04/10/2026
Entretiens de recrutement: A définir (sous réserve de modification)
Localisation du poste: Accueil périscolaire sur le territoire rezéen
Grade(s) : Adjoints d’animation