Un.e « Adjoint-e d’Animation »

Mission Locale de Marne-la-Vallée; Collégien; Sur place; EUR 21 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Mission Locale de Marne-la-Vallée recherche un Adjoint Territorial d’Animation (F/H) pour piloter des activités éducatives et périscolaires destinées aux enfants et jeunes du territoire. Vous participerez à la vie de l’équipe et contribuerez à la mise en œuvre du projet pédagogique

Le poste, en CDI à temps complet, nécessite BPJEPS, BAFA ou BAFD et une capacité à travailler en équipe dans un cadre public.

Qualifications

• Diplômes requis: BPJEPS (Loisirs Tous Publics) préféré, BAFA, BAFD.
• Maîtrise des principes d’animation et d’encadrement d’enfants.
• Connaissance de l’environnement des collectivités et de la fonction publique territoriale.
• Maîtrise de la méthodologie de projet et de l’évaluation des actions.

Responsabilités

• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.
• Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le responsable du service et l’équipe d’animation.
• Participer activement aux réunions et partager connaissances et savoirs.
• Éveiller les enfants par des projets d’animation et démarches pédagogiques.
• Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique et les besoins.

Connaissances

Travail en équipe

Organisation du travail

Écoute active

Gestion du stress

Sens du service public

Formation

BPJEPS (Loisirs Tous Publics) préféré

BAFA

BAFD

Description du poste

Sous l’autorité de la Direction de la Politique Générale et de la responsable du Service Enfance (votre Supérieur Hiérarchique Direct), vous serez chargé·e :

• De participer à la mise en œuvre de la politique enfance définie par la collectivité
• De proposer et mettre en œuvre des projets dans le domaine de l’éducation et de l’animation enfance et jeunesse
• De concevoir, animer et encadrer des activités éducatives de loisirs, dans un environnement sécurisé
• D’intervenir dans des temps scolaires, périscolaires et extra-scolaires

Grade de recrutement : Adjoint Territorial d’animation - Filière Animation – Catégorie C

Temps d’emploi : Temps complet

Statut : Titulaire ou recrutement par voie contractuelle

Vos missions :

• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation
• Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le responsable du service et l’équipe d’animation,
• participer de manière active aux réunions d’équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs...
• Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques
• Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique, préparer, mettre en œuvre,
• réaliser et évaluer les animations, accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants, animer
• chaque moment d’animation auprès des enfants...
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
• Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect
• des règles de sécurité, participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles
• d’hygiène et de sécurité, être médiateur au sein du groupe d’enfants, gérer les conflits, garantir le
• respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échange et le partage...
• Prise en charge des enfants et encadrement des animations
• Construire, proposer et fédérer un groupe d’enfants sur des projets d’activités, respecter les capacités,
• l’expression et la créativité de l’individu, repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au
• responsable, sensibiliser les enfants à l’équilibre et la curiosité alimentaires...
• Animation
• Tenue des différents états de présence des enfants, faire découvrir et pratiquer plusieurs activités,
• Bâtir des séances et supports d’animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à
• l’activité...

Profil Recherché

Diplômes requis : BPJEPS (« Loisirs Tous Publics » préféré), BAFA, BAFD

Expérience : Souhaitée

Savoirs :

• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
• Enjeux, évolution et cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs en collectivité
• Maîtriser la méthodologie de projet
• Connaitre les caractéristiques physiologiques et psychologiques des différents publics
• Développer de nouvelles activités en lien avec les évolutions démographiques et sociologiques

Savoirs faire :

• Savoir travailler seul et surtout en équipe
• Savoir organiser son temps de travail
• Avoir du discernement et le sens des priorités
• Savoir prendre des notes, rédiger un rapport, un compte rendu, un projet avec son bilan et évaluation
• Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
• Adapter ses interventions et être à l’écoute des publics
• Pratiquer les gestes de premier secours

Savoirs être :

• Sens du service public
• Gérer les situations de stress
• Dynamisme et force de proposition
• Prendre des initiatives
• Respecter la confidentialité et le devoir de réserve.
• Sens du relationnel et de l’écoute
• Adaptabilité / polyvalence

Conditions Du Poste

Poste permanent à temps complet : 35h00 / semaine (avec modulation annuelle des horaires).

Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + Amicale du personnel.

Travail ponctuel en soirée et week-end