Un Directeur Administratif et Financier H/F

Chalon

France

Hybride

EUR 40 000 - 55 000

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Avantages offerts par ce poste

Congés payés dès la première année
Participation aux frais de transport
Protection sociale complémentaire

Résumé du poste

Une collectivité publique cherche un Directeur Administratif et Financier à Chalon-sur-Saône. Vous serez responsable de la gestion administrative, budgétaire et des ressources humaines. Les candidats doivent maîtriser la finance, avoir des connaissances en droit public, et faire preuve de compétences managériales. Un contrat CDD de 12 mois renouvelable est proposé, avec des avantages tels que des congés et une participation aux frais de transport.

Qualifications

  • Maîtrise de la finance et de la comptabilité publique.
  • Connaissance des collectivités territoriales.
  • Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

  • Pilotage administratif et budgétaire.
  • Suivi des procédures RH et gestion des indicateurs.
  • Respect des procédures d'achats et marchés publics.

Connaissances

Gestion financière
Droit public
Ressources humaines
Capacités rédactionnelles
Organisation
Analyse

Formation

Diplôme dans les domaines de la finance ou de la gestion

Description du poste

Un Directeur Administratif et Financier H/F
Description de l'entreprise

Le Grand Chalon est ...

La 1ère Agglomération de Saône-et-Loire, le Grand Chalon compte 51 communes et 118 000 habitants.

Stratégiquement positionné en France et en Europe au cœur d’un réseau routier, fluvial et ferroviaire de premier plan (Route Centre Europe Atlantique-RCEA), accessible en TGV et LGV, le Grand Chalon offre une situation géographique privilégiée.

Mobilisé pour le développement économique du territoire, Le Grand Chalon porte un positionnement volontariste pour « l’Industrie du Futur » et fait vivre ses labels « Territoire d’Industrie » et « Sites Industriels Clés en Main ».Territoire de projets reconnu pour la qualité de vie de ses habitants, Le Grand Chalon agit avec ambition en matière d’économie, transition écologique, petite enfance et enseignement supérieur, mais aussi sports, culture et tourisme.

Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe Attractivité du Territoire, vous assurez le pilotage administratif, budgétaire et le suivi des thématiques des ressources humaines de la Délégation et garantissez la fiabilité des procédures ainsi que la conformité réglementaire.

Vos missions principales seront:

Le pilotage administratif :

  • Vous encadrez le Pôle Administratif et Financier
  • Vous formalisez, mettez à jour et faites respecter les procédures administratives
  • Vous contrôlez les documents produits par la Délégation et assurez une veille administrative et financière

Le pilotage budgétaire et financier (en lien avec la Direction des Finances):

  • Vous pilotez le processus budgétaire et suivez son exécution
  • Vous élaborez des tableaux de bord et des prévisions
  • Vous contrôlez le suivi des subventions et le fonctionnement des régies
  • Vous veillez à la conformité des engagements comptables et au respect des budgets votés

Le suivi de la gestion des Ressources humaines (en lien avec la Direction des Ressources Humaines):

  • Vous suivez les procédures RH et les indicateurs (heures supplémentaires, congés, ordres de mission…)
  • Vous préparez les dossiers RH et appliquez la politique Ressources Humaines de la collectivité
  • Vous proposez des optimisations organisationnelles.

La sécurisation juridique et marchés publics:

  • Vous veillez au respect des procédures d’achats et des marchés publics

Vous contrôles la validité juridique des documents émis par la Délégation.

Lieu de travail: Hôtel d’Agglomération - 23 Avenue Georges Pompidou - 71100 CHALON SUR SAONE.

  • Vous maîtrisez la finance et la comptabilité publique
  • Vous disposez de bonnes connaissances du droit public et des collectivités territoriales et en Ressources humaines
  • Vous avez des capacités rédactionnelles et managériales
  • Vous faites preuve de rigueur, du sens de l'organisation et de capacité d'analyse et de synthèse
  • Vous avez le goût pour le travail transversal et d'équipe
  • Vous savez faire preuve d'une forte adaptabilité
Autres informations
  • Recrutement selon statut de la fonction publique territoriale
  • Cadre d'emplois des Attachés
  • Contractuel (CDD de 12 mois, renouvelable)
  • Congés payés dès la première année
  • Participation mutuelle selon conditions définies
  • Protection sociale complémentaire selon conditions définies
  • Participation frais de transport en commun à hauteur 75 % (plafonné à 101,75 €)
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