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Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
IME, établissement médico-social situé à Yvetot, recherche un Conseiller de Prévention (F/H) pour conduire des actions de prévention et améliorer les conditions de travail.
Vous participerez à l’élaboration de la politique QVCT, à l’évaluation des risques et au suivi documentaire, avec une collaboration en réseau et une approche proactive adaptée aux situations de crise.
Date limite de candidatures 27 nov. 2026
Poste proposé Un Conseiller de Prévention (F/H) Contrat CDD; Détachement; Mutation Descriptif Vous êtes passionné par la prévention en entreprise et souhaitez contribuer à améliorer les conditions de travail des agents de notre établissement médico-social ? Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant et riche en défis ? Rejoignez-nous pour une mission à fort enjeu autour de la mise en place d'une démarche de prévention des risques.
Qui sommes-nous?
Au cur de la Seine-Maritime, l'EPMS (Établissement Public Médico-Social) Yvetot Cur de Caux est un acteur public de référence du champ médico-social sur son territoire.
Il propose un accompagnement auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap (enfants / adultes).
L'EPMS se compose des établissements et services suivants :
Fidèle à ses valeurs fondatrices de bienveillance, d'inclusion, d'autodétermination et de respect de l'autonomie, l'EPMS s'inscrit dans une approche moderne et globale de l'accompagnement des personnes.
Son périmètre d'intervention, à la fois communal, départemental et interrégional, lui permet de développer des réponses adaptées aux nouveaux enjeux de l'autonomie et de renforcer son positionnement en tant qu'acteur structurant du territoire.
L'EPMS Yvetot Cur de Caux porte une ambition forte : construire des parcours de vie coordonnés, personnalisés et évolutifs, en s'appuyant sur un environnement favorisant le travail en réseau, l'innovation sociale et la qualité de vie des personnes accompagnées comme des professionnels.
Rejoindre l'EPMS, c'est intégrer une structure en pleine évolution, engagée au service de l'intérêt général et résolument tournée vers l'avenir.
Ce que nous vous proposons:
Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si:
Grâce à votre adaptabilité, votre discernement, votre discrétion et vos capacités relationnelles, vous saurez gagner la confiance de vos collaborateurs et valoriser vos actions.
Vous appréciez travailler en transversalité et avec de multiples interlocuteurs, vous êtes capable de vous positionner dans un environnement complexe et de mener des projets en autonomie.
Doté d'un esprit de synthèse et de conception, vous êtes à l'aise avec la production d'écrits divers et de présentations orales.
Méthodique et proactif face aux impondérables, vous faite preuve de souplesse et d'agilité.
Force de proposition, vous êtes en mesure d'uvrer en faveur de la mise en place de programmes de prévention efficaces.
Vous êtes titulaire d'un diplôme en Psychologie du Travail, d'un diplôme en ergonomie, de formation supérieure en prévention des risques professionnels ou équivalent, c'est notamment votre personnalité et votre parcours professionnel que nous valoriserons. La formation PRAP serait notamment appréciée.
Vous aurez la chance de rejoindre une collectivité et des équipes engagées dans une démarche d'amélioration continue, de bénéficier d'une organisation de travail flexible et hybride et de construire un parcours professionnel sur mesure à travers un plan de formation précis.
En tant que Conseiller de Prévention, vous aurez l'opportunité de participer à des projets innovants et de mettre en pratique vos connaissances et vos compétences pour améliorer les conditions de travail des agents de l'EPMS.
Statut : Fonction Publique Hospitalière catégorie A Corps des Ingénieurs Hospitaliers grade Ingénieur Hospitalier
Type de contrat : Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle CDD de 3 ans
Rémunération : indexée sur la grille indiciaire des Ingénieurs Hospitaliers et selon profil et conditions statutaires
Temps de travail : temps de travail au forfait
Poste à pourvoir dès à présent
Date limite de candidature : 27 novembre 2026
Les entretiens de recrutement se dérouleront lejeudi 10 décembre 2026 au matin
Les entretiens de recrutement se dérouleront lejeudi 10 décembre 2026 au matin Personne à contacter Service Attractivité et Parcours Professionnel
recrutement@epms-ycdc.fr
recrutement@epms-ycdc.fr
Etablissement
IME
58 RUE JOSEPH CODDEVILLE
58 RUE JOSEPH CODDEVILLE
76190 YVETOT 76190
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