Un Chef de Service Educatif (H/F)

FAM FLEURY LES AUBRAYS; Fleury-les-Aubrais; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une fondation spécialisée à Fleury-les-Aubrais recherche un Chef de Service Educatif pour gérer des projets personnalisés destinés aux adultes avec des troubles psychiques. Le candidat idéal possède un Bac+3 ou CAFERUIS, une expérience d'au moins 2 ans et excelle dans l'animation d'équipe. Salaire négociable selon expérience, avec des heures de travail de 35H/semaine, et des avantages tels que CSE et complémentaire santé.

Prestations

CSE

Complémentaire santé

Salaire selon CCNT 66 à négocier

Qualifications

• Expérience de plus de 2 ans auprès de publics ayant une déficience mentale.
• Connaissance des problématiques des publics handicapés.
• Capacité à travailler au sein d'une équipe de cadres.

Responsabilités

• Élaborer, mettre en place et évaluer des projets personnalisés pour les personnes accueillies.
• Assurer un relationnel qualitatif avec les résidents et les familles.
• Coordonner les équipes de l'EAM et les accompagnements journaliers.

Connaissances

Relationnel

Organisation

Gestion des plannings

Écoute

Animation d'équipe

Formation

CAFERUIS ou Bac+3 et plus

Outils

Logiciel OCTIME

Description du poste

Un Chef de Service Educatif (H/F) 45 - FLEURY LES AUBRAIS

Offre n° 199GBCC
Un Chef de Service Educatif (H/F)

Le secteur "Thérapeutique et Soins" de la Fondation ANAIS, recherche un chef de service pour son EAM de Fleury les Aubrais. L'EAM (Établissement d'accueil médicalisé) est implanté tout proche de l'EPSM Georges Daumezon et possède 47 places en hébergement permanent, plus 3 places d'accueil temporaires. Nous accueillons des adultes atteints de troubles psychiques, et/ou présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA). L'équipe de direction est composée de 3 personnes (1 directeur, 2 cheffes de service éducatif).

Missions principales :

• Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et sous l'autorité de la Direction de l'EAM ANAIS de Fleury Les Aubrais, vous serez le garant de l'élaboration, la mise en place et de l'évaluation des projets personnalisés des personnes accueillies.
• Vous serez particulièrement attentif à la qualité de vie des personnes accompagnées et assurerez un relationnel qualitatif auprès d'eux, des familles, des institutionnels, des prescripteurs et des prestataires externes.
• Vous animerez et coordonnerez les équipes de l'EAM.
• Vous coordonnerez les accompagnements journaliers : aide à la vie quotidienne, mise en place d'activités socio-éducatives, sportives ou culturelles.
• Vous mettrez en place et pérenniserez les partenariats afin de permettre aux personnes accueillies de développer des compétences et de bénéficier d'activités inclusives.
• Vous suivrez la qualité des prestations et assurerez le respect des règles de fonctionnement et les valeurs de la Fondation (éthique, sens du service, considération).
• Avec la Direction, vous encadrerez, animerez et fédérerez les équipes pluridisciplinaires, développerez les compétences, la disponibilité et l'écoute du personnel.
• Vous serez le garant de l'organisation du temps de travail dans le plus strict respect de la réglementation en vigueur.

Compétences et aptitudes :
Vous êtes doté d'un bon relationnel, de qualités d'écoute et de capacités à travailler au sein d'une équipe de cadres.
Vous avez le sens de l'organisation et des connaissances de base sur la législation du travail (gestion des plannings et annualisation).
Vous avez la maîtrise de la gestion des horaires (connaissance du logiciel OCTIME appréciée).
Vous êtes bienveillant de nature, vos qualités relationnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer vous permettent l'animation et la conduite de réunions de service.
Vous êtes force de proposition et vous savez rendre compte de vos actions avec une maîtrise des outils informatiques.

Profil :
• Titulaire du CAFERUIS ou d'un Bac+3 et plus
• Expérience de plus de 2 ans et auprès de publics ayant une déficience mentale avec des troubles associés. Connaissance des problématiques des publics handicapés.

Conditions de rémunération :
Rémunération selon la grille CCNT du 15 mars 1966 à étudier selon expérience sur présentation de justificatifs (poste avec des astreintes). Adresser CV + lettre de motivation au secrétariat de l'EAM
Courriel : [e-mail]

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineHoraires annuels
Salaire

• CSE
• Complémentaire santé
• SELON CCNT 66 A NEGOCIER

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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