Un Cadre Socio - éducatif (F/H) (H/F)

CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE; Yvetot; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de bien-être social en Normandie recherche un Cadre Socio-Éducatif pour piloter des projets d'accompagnement d'adultes en situation de handicap. Vous serez responsable de l'encadrement des équipes et de la conformité des services. Une expérience de 3 ans et un Bac+3 ou Bac+4 en travail social sont indispensables. Le poste à pourvoir est en CDD de 3 ans, avec des conditions de travail attractives.

Prestations

Prime Ségur

Véhicule de service

Qualifications

• Titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent.
• Expérience significative dans le management d'équipes au sein du secteur médico-social.
• Maîtrise des politiques sociales et des dispositifs d'accompagnement des personnes en situation de handicap.
• Capacité à concevoir, piloter et évaluer un projet de service.

Responsabilités

• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet de service.
• Encadrer, animer et mobiliser les équipes.
• Assurer le lien avec les familles et partenaires médico-sociaux.
• Participer aux projets transversaux.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Piloter une activité

Formation

Bac+3 / Bac+4 en travail social

Bac+3 / Bac+4 en encadrement management – CAFERIUS

Description du poste

Offre n° 200KQSP – Un Cadre Socio-Éducatif (F/H) (H/F)

Vous intervenez au sein du Foyer d'Hébergement (travail en internat 365 jours par an) accueillant des adultes à déficience intellectuelle moyenne à modérée. Les deux unités d'hébergement disposent chacune de 36 et 30 places d'accueil permanent, ainsi que 4 places d'accueil d'urgence et temporaire.

Responsabilités

• Pilotage de l'action et qualité de l'accompagnement
  • Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet de service dans le cadre du projet d'établissement.
  • Garantir la qualité des accompagnements et la cohérence des projets personnalisés.
  • Contribuer à la démarche d'amélioration continue et à l'évaluation de la Haute Autorité de Santé.
• Management et coordination des équipes
  • Encadrer, animer et mobiliser les équipes autour d'un projet commun.
  • Accompagner le développement des compétences individuelles et collectives.
  • Organiser le travail, assurer le suivi administratif et budgétaire de l'unité.
  • Garantir un cadre de travail respectueux, sécurisant et dynamique.
• Partenariats et communication
  • Assurer le lien avec les familles, les partenaires médico-sociaux, institutionnels et associatifs.
  • Participer activement aux projets transversaux de l'établissement et du territoire.
  • Promouvoir la culture du travail en réseau et de la coopération interservices.

Qualifications

• Vous êtes titulaire du CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale) ou d'un diplôme équivalent et disposez d'une expérience significative dans le management d'équipes au sein du secteur médico-social.
• Vous maîtrisez les politiques sociales, le cadre réglementaire et les dispositifs d'accompagnement des personnes en situation de handicap.
• Vous savez concevoir, piloter et évaluer un projet de service, et utilisez avec aisance les outils de gestion, de planification et de suivi de la qualité.
• Vous êtes doté d'un leadership bienveillant.
• Vous appréciez le travail en réseau.

Profil souhaité

• Expérience : 3 ans (indispensable).
• Formation : Bac+3 / Bac+4 en travail social (indispensable).
• Formation : Bac+3 / Bac+4 en encadrement management – CAFERIUS (indispensable).

Compétences

• Animer, coordonner une équipe.
• Piloter une activité.

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de leadership.

Conditions du poste

Le poste est à pourvoir sur le grade de Cadre Socio-Éducatif, recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle CDD 3 ans.

Temps de travail au forfait - 20 jours ARTTA, streinte planifiées par semaine en alternance. Déplacements à prévoir avec le véhicule de service.

Rémunération selon profil et conditions statutaires + prime Ségur.

Poste à pourvoir le 26 janvier 2026.

Comment postuler

Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre équipe, envoyez votre CV, lettre de motivation et diplômes (qui seront vérifiés par le CCAS) avant le 14/12/2025 à Madame la Vice-Présidente du CCAS. Objet : « Cadre Socio-Éducatif FH – Réf 4398 ».

Les entretiens de recrutement se dérouleront le 18 décembre 2025 le matin.