Un agent de bibliothèque patrimoine pour […]

Auvergne-Rhône-Alpes Livre et Lecture; Roanne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Au sein de la Médiathèque de Roanne, l'agent de bibliothèque patrimoine joue un rôle central dans la médiation culturelle et la gestion des collections. Ce poste requiert une bonne connaissance des documents patrimoniaux et une forte capacité d'accueil et d'accompagnement du public. Environnement de travail dynamique avec plusieurs initiatives culturelles à promouvoir.

Prestations

Rémunération statutaire et régime indemnitaire

Action sociale (CNAS, chèques déjeuner)

Protection sociale (mutuelle santé)

Qualifications

• Connaissances en médiation et valorisation des collections.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et de la navigation Internet.
• Capacité à travailler en équipe et polyvalence.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les publics dans leur accès à la culture.
• Gérer les collections documentaires et assurer leur valorisation.
• Participer aux actions culturelles des Médiathèques.

Connaissances

Accueil du public

Médiation culturelle

Rigueur

Sens du service public

Écoute active

Formation

Diplôme en Bibliothéconomie ou domaine lié

Description du poste

Annonce publiée le lundi 6 décembre 2021

Un agent de bibliothèque patrimoine pour la Médiathèque de Roanne - Roanne (42)

Candidature jusqu'au 23 décembre 2021.
Carrefour stratégique au cœur de la région Auvergne Rhône-Alpes, à la croisée des départements du Rhône, de l’Allier et de la Saône-et-Loire, le Roannais est un territoire où il fait bon vivre.
À l’image de sa ville centre, Roanne, le territoire a su trouver son équilibre, en mêlant les atouts de la vie à la campagne et le dynamisme urbain.
La qualité de vie et le niveau de services défendus par la Communauté d’agglomération bénéficient aujourd’hui aux 100 000 habitants des 40 communes membres.Dans le cadre d’un projet d’établissement ayant identifié les Médiathèques de Roannais Agglomération comme favorisant la réalisation personnelle, l’accès à la connaissance, la découverte, le loisir à travers notamment des contenus culturels et d’information, l’agent de bibliothèque participe à la constitution de l’offre de services et à sa mise en œuvre.
L'agent sera recruté par voie statuaire ou à défaut par voie contractuelle.

L'agent contribue plus particulièrement à la mise en place de l’offre documentaire patrimoniale et locale, destinée au public adulte et scolaire, à sa valorisation et à son appropriation par les publics.
Pour ce faire, il assure un accueil et une médiation in situ et hors-les-murs, ainsi qu’une médiation numérique.

Accueillir et accompagner les publics.

• Accueillir le public, assurer un accompagnement documentaire et culturel personnalisé : analyser les demandes, effectuer des recherches pour les publics éloignés, orienter vers les services concernés si nécessaire ;
• Assurer la gestion et la surveillance de la salle de lecture : communication des documents, application du règlement intérieur, surveillance des bonnes pratiques de manipulation des documents par les lecteurs ;
• Assurer des visites de groupe, de différents types de publics et préparer à cette fin des sélections de ressources documentaires.

Gérer les collections.

• Suivre les domaines fonds local fiction et fonds vénitien : veille documentaire active, visites en librairies, sélections, commandes et suivi budgétaire, tenue de la fiche domaine, évaluation du fonds et désherbage ;
• Signalement (catalogage, indexation) des collections iconographiques et de livres imprimés (XIXe-XXe siècles);
• Suivre l'archivage des journaux locaux et nationaux (désherbage, classement, rangement) ;
• Effectuer une revue de presse ;
• Participer aux transactions de prêt-retour, relever la boîte de retour, traiter les réservations, les relances et ranger les collections.

Assurer une médiation sur les collections et la programmation culturelle.

• Participer aux actions culturelles des Médiathèques de Roannais Agglomération in situ et hors-les-murs ;
• Valoriser les collections à travers des expositions, des présentations thématiques, des actions partenariales in situ et hors-les-murs ;
• Contribuer à la mise en œuvre de la médiation de la bibliothèque numérique memo-Roanne, par la production de contenus notamment (articles, expositions virtuelles…) ;
• Être force de proposition et participer à la médiation des collections patrimoniales via les réseaux sociaux ;
• Rédiger des recommandations, articles et compte-rendu pour le portail et les réseaux sociaux.
• Connaissance de et intérêt pour l'histoire et la production éditoriale locales ;
• Bonne connaissance de l'histoire du livre et des collections patrimoniales ;
• Bonne connaissance des règles de la conservation préventive ;
• Connaissance de la législation, de la réglementation et des pratiques en matière de communicabilité des collections patrimoniales ;
• Connaissance du cadre de classement des archives ;
• Bonne connaissance des publics et de leurs pratiques ;
• Connaissance du monde des bibliothèques, de leur évolution, de la politique documentaire ;
• Connaissance et application des règles de fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Connaissance du catalogage (Unimarc, EAD), de l’indexation et des notions bibliothéconomiques.
• Manipulation des documents selon leur type et leur état de conservation ;
• Bonne maîtrise de la description de collections patrimoniales (iconographiques notamment) ;
• Veille documentaire et évaluation de l’intérêt documentaire d’un ouvrage, de la fiabilité d’une source d’information ;
• Médiation orale auprès de publics divers ;
• Rédaction appliquée au web ;
• Utilisation des outils bureautiques, des logiciels métiers et de la navigation Internet ;
• Capacité à rendre compte de son activité ;
• Sens du service public et écoute active des publics : disponibilité, pondération, patience, identification des besoins,
• Curiosité intellectuelle pluraliste au service de la médiation documentaire ;
• Sens du travail en équipe et polyvalence ;
• Rigueur, sens de l’organisation, réactivité et adaptation ;
• Ponctualité et disponibilité ;
• Esprit d'initiative et force de proposition.

Conditions particulières

Prise de poste à partir du 1er février 2022.
Permis B exigé, déplacements réguliers entre les différents lieux de lecture publique.
Manutention régulière ; travail en milieu clos et potentiellement poussiéreux.
Temps de travail complet à 38 heures hebdomadaires : disponibilité horaire - un samedi sur deux et soirées en fonction des nécessités de service.
Lieu d’affectation : Médiathèque Roannais Agglomération de Roanne à titre principal.
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire en vigueur.
Action sociale (CNAS + chèques déjeuner) + Protection sociale (participation mutuelle santé et garantie de salaire).

Pour tous renseignements complémentaires s’adresser à Simon DAVAUD, Directeur des Médiathèques de Roannais Agglomération au 04 77 23 71 68 ou à Noémie COVO TEINTURIER, Chargée de Recrutement & Mobilité Professionnelle au 04 77 44 29 92.

Merci d'adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation), à l'attention de à l’attention de Monsieur le Président de Roannais Agglomération, 63 rue Jean Jaurès, BP 70005 42311 Roanne Cedexen précisant en objet du courrier l'intitulé du poste sur lequel vous candidatez et de les envoyer, avant le 24 décembre 2021, à l'adresse suivante https://apply.humansourcing.com/f/p/n/fr/a35/PERM-RA-2021-61/INTRA