Un agent d'entretien qualifié (F/H) (H/F)

CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE; Yvetot; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution sociale locale située à Yvetot recherche un agent d'entretien qualifié pour assurer le nettoyage et l'entretien des locaux. Vous travaillerez sous l'autorité de la direction, en respectant rigoureusement les protocoles d'hygiène. Une formation préalable est requise, et des compétences en travail d'équipe sont essentielles. Ce poste propose un contrat à durée déterminée de 6 mois avec un temps partiel de 32 heures par semaine.

Qualifications

• Principales missions incluent le nettoyage et la désinfection des locaux.
• Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité en collectivité.
• Expérience dans la gestion de l'entretien des espaces.

Responsabilités

• Assurer le nettoyage quotidien des espaces de vie et sanitaires.
• Participer à l'amélioration des protocoles d'hygiène.
• Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir un environnement propre.

Connaissances

Baliser les zones glissantes

Caractéristiques des produits d'entretien

Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Préparer du matériel en prévision d'un travail

Formation

CAP maintenance et hygiène des locaux

BEP métier de l'hygiène

BAC PRO hygiène et environnement

Description du poste

Offre n° 200KHQJ
Un agent d'entretien qualifié (F/H) (H/F)

Placé sous l'autorité de la direction du multi-accueil, vous assurez le nettoyage, la désinfection et la maintenance courante des locaux, dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur.Vos missions principales seront :L'entretien et l'hygiène des locaux :- Assurer le nettoyage et la désinfection au quotidien des espaces de vie, des sanitaires, des dortoirs, des salles de jeux et des locaux du personnel ainsi que les vitres- Utiliser et entretenir le matériel et les produits d'entretien dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.- Effectuer le tri et l'évacuation des déchets, y compris les déchets spécifiques liés à la petite enfance.- Veiller à la bonne aération et à l'ordre général des locaux.- Remplacer l'agent de restauration collective en son absence et se former à l'hygiène en restauration collectiveLe respect des protocoles sanitaires :- Appliquer les procédures d'entretien définies par la direction et conformes aux normes d'hygiène en vigueur dans les structures d'accueil du jeune enfant.- Signaler toute anomalie (matériel défectueux, problème d'hygiène, incident).- Participer, le cas échéant, à la mise à jour des protocoles et au suivi des produits utilisés.La participation à la vie de la structure :- Travailler en lien avec l'équipe éducative et les agents de restauration pour garantir un environnement propre et sécurisé.- Contribuer à la préparation et au rangement des espaces selon les besoins du service (activités, repas, temps de repos).- Faire preuve de discrétion et de bienveillance vis-à-vis des enfants, des familles et de l'équipe.- Gestion de la lingerie.Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si :Vous êtes titulaire du CAP maintenance et hygiène des locaux, d'un BEP métier de l'hygiène, d'un BAC PRO hygiène et environnement ou vous possédez une expérience confirmée dans ces domainesVous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité applicables en collectivité, notamment dans le domaine de la petite enfance.Vous savez appliquer les protocoles d'entretien et utiliser les produits et matériels adaptés en toute sécurité.Vous organisez votre travail avec méthode et rigueur afin de garantir la propreté et le bon état des locaux.Vous avez le sens des priorités et savez organiser votre travail en milieu occupéVous faites preuve de ponctualité, de fiabilité et d'un sens aigu du service rendu aux usagers.Vous appréciez le travail en équipe et participez activement à la qualité du climat de travail au sein de la structure.Vous veillez à la discrétion et au respect de la confidentialité vis-à-vis des enfants, des familles et de l'équipe.Vous savez vous adapter aux besoins du service et réagir avec efficacité face aux imprévusLes conditions :Le poste est à pourvoir sur le grade d'adjoint technique territorialRecrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle CDD 6 moisRémunération selon profil et conditions statutairesTemps non complet : 32 h hebdomadaireso Horaires coupés au moins 3 jours par semaine : de 08h à 13h et de 15h30 à 17h45o Journée continue le mercredi de 09h30 à 12h45 et de 13h30 à 17h30o Travail le vendredi matin de 10h à 13ho Planning sous réserve des nécessités de servicePrise de poste le 5 janvier 2026Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplôme) sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du CCAS avant le 10 décembre 2025 -Objet : « agent d'entretien - réf 4448»Une attestation d'honorabilité à compléter https://honorabilite.social.gouv.fr devra impérativement être présentée lors des entretiens de recrutementLes entretiens de recrutement se dérouleront le 17 décembre 2025 au matin

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 32H/semaineTravail en journée
Salaire

• Rémunération selon profil

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Baliser les zones glissantes
• Caractéristiques des produits d'entretien
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Préparer du matériel en prévision d'un travail

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

50 à 99 salariés

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