Tuteur du Campus Connecté – Accompagnement & Développement

Cc Sources Lac Annecy

France

Hybride

EUR 28 000 - 36 000

Plein temps

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Résumé du poste

Cc Sources Lac Annecy recrute Coordinateur - Tuteur de Campus Connecté pour accompagner les étudiants du Campus Connecté des Sources du Lac d’Annecy, basé à Faverges-Seythenex. Contrat d’un an renouvelable, 37 h/semaine.

Vous assurez l’accompagnement des parcours, l’animation du lieu et le développement du dispositif, en lien avec des partenaires locaux. Vous travaillerez en proximité avec les acteurs locaux et les étudiants.

Qualifications

  • Bac+3 à Bac+5 dans les domaines Sciences de l’éducation, Formation et ingénierie pédagogique, Accompagnement des parcours.
  • Expérience ou connaissance de l’enseignement supérieur et de la formation à distance.
  • Capacité à travailler avec des partenaires et à coordonner des actions.

Responsabilités

  • Accompagner les étudiants tout au long de leur parcours de formation pour favoriser la réussite et prévenir le décrochage.
  • Contribuer à faire du Campus Connecté un lieu de travail, d’échange et de réussite.
  • Contribuer au développement du dispositif et à l’augmentation des effectifs.
  • Participer à l’ancrage territorial du Campus Connecté via des partenariats.
  • Assurer le bon fonctionnement administratif et opérationnel du Campus Connecté.

Connaissances

Conduite de projet
Animation de groupes
Réseau de partenaires
Maîtrise outils numériques
Rédaction et organisation

Formation

Bac+3 à Bac+5 en éducation / formation

Outils

Outils numériques et collaboratifs

Description du poste

Cc Sources Lac Annecy recrute Coordinateur - Tuteur de Campus Connecté pour accompagner les étudiants du Campus Connecté des Sources du Lac d’Annecy, basé à Faverges-Seythenex. Contrat d’un an renouvelable, 37 h/semaine.

Vous assurez l’accompagnement des parcours, l’animation du lieu et le développement du dispositif, en lien avec des partenaires locaux. Vous travaillerez en proximité avec les acteurs locaux et les étudiants.

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