TRAVAILLEURS SOCIAUX DIPLOME / PASH (ALTHO) (H/F)

ESPERER 95; Goussainville; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de réinsertion sociale recherche un travailleur social pour un poste à Goussainville. Vous serez chargé d'accompagner des ménages vers le logement et d'assurer un suivi socio-éducatif. Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme en travail social, avec une expérience appréciée mais débutants acceptés. Ce poste offre un contrat CDI avec un salaire brut mensuel de 2 100 € à 2 731 €.

Prestations

Tickets restaurant

Relations sociales

Véhicule de service fourni

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme de travailleur social – débutant accepté.
• Connaissances souhaitées des parcours d'hébergement/logement.
• Capacités rédactionnelles et de présentation orale des situations.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner le suivi des personnes.
• Accompagner des ménages dans leur parcours d'accès au logement.
• Réaliser et rédiger une évaluation sociale des situations.

Connaissances

Capacité d'adaptation

Capacités relationnelles

Capacités rédactionnelles

Pack Office

Travail en équipe

Permis B

Formation

Bac+2 ou équivalents en Travail social

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Outlook

Description du poste

Introduction

Vous êtes travailleur social ? Vous souhaitez intervenir au sein d'une structure d'hébergement ? Rejoignez L'ALTHO d'ESPERER 95. Vous interviendrez sur le dispositif d'alternative à l'hôtel (ALTHO). Vous assurerez un accompagnement socio-éducatif auprès des ménages hébergés au sein d'une résidence hôtelière, en vue de favoriser leur accès au logement. Le poste est basé à Goussainville, avec un bureau dédié au sein de la résidence hôtelière. La pluralité des missions du Pôle Habitat et Accès au Logement pourra vous conduire à intervenir dans la suite du parcours hébergement/logement des ménages, par le biais de mesures ASLL ou AVDL. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du département.

Missions

• Accueillir et accompagner le suivi des personnes, garantir la qualité.
• Accompagner des ménages, dans une dimension globale, administrative et éducative, dans leur parcours d'accès au logement.
• Accompagner les familles sur les volets du savoir habiter, du budget ou encore de l'insertion sociale et professionnelle.
• Réaliser et rédiger une évaluation sociale des situations selon les procédures établies.
• Identifier les besoins et projets des ménages, notamment en termes d'accès au logement, et mener un accompagnement « vers » le logement.
• Émettre des préconisations et définir un projet d'accès au logement réaliste ou de réorientation spécifique en fonction des situations et créer ou actualiser les demandes d'hébergement/logement (dossier SIAO).
• Activer pour chaque situation les relais adéquats en termes d'accès au logement (SIAO, SYPLO, Action logement, FSL, PDALHPD).
• Effectuer l'évaluation sociale des ménages accompagnés et rédiger des rapports sociaux.
• Mettre en place, en accord avec la cheffe de service, le partenariat local et des actions collectives.
• Développer les partenariats du territoire, en s'appuyant sur des ressources internes à l'association (juriste, infirmière), travailler en collaboration pour répondre aux besoins des ménages.

Profil recherché

• Titulaire d'un diplôme de travailleur social – débutant accepté.
• Connaissances souhaitées des parcours d'hébergement/logement et compréhension des enjeux du secteur.
• Capacité à travailler avec les partenaires.
• Capacités rédactionnelles et de présentation orale des situations.
• Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, logiciel métier).
• Permis B ; visites à domicile prévues dans tout le département.
• Positionnement professionnel (juste distance), autorité naturelle et pédagogie pour mobiliser les personnes accompagnées autour de leur projet et leur faire respecter le cadre.
• Capacité d'adaptation et d'intervention sur plusieurs types de dispositifs.
• Autonomie, sens de l'organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.
• CCNT 66 – 6 jours de congés supplémentaires par trimestre.
• Véhicule de service fourni.
• Soirée obligatoire par semaine.

Salaire

• Salaire brut mensuel : 2 100 € à 2 731 € sur 12 mois.
• Tickets restaurant / prime de panier.
• CSE.

Déplacements

Fréquents.

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+2 ou équivalents en Travail social – formation indispensable.

Compétences

• Capacité d'adaptation – indispensable.
• Capacités relationnelles et rédactionnelles (CR) – indispensable.
• Pack Office – indispensable.
• Travail en équipe – indispensable.
• Permis B – indispensable.

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ESPERER 95 (6 pôles d'activités, 280 salariés) est une Association de réinsertion sociale engagée depuis plus de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion et la prévention de la récidive. Au service des personnes qui la sollicitent, elle agit dans le but de faciliter leur insertion sociale et professionnelle ainsi que l'accès et l'expression de leurs droits.