Travailleur/Travailleuse sociale ASE Riom

Puy De Dome; France; Hybrid; EUR 20,000 - 26,000; Full time

Job summary

Le Puy-de-Dôme recherche un/une Assistant socio-éducatif territorial pour assurer le rôle de référent des enfants placés et participer à l’élaboration des projets d’autonomie. Vous serez sous l’autorité du Responsable Protection de l’Enfance et collaborerez avec les familles d’accueil, les établissements et les services du département.

Le poste implique l’organisation et la coordination des placements, la rédaction de rapports et la participation à des instances locales, avec permis B requis et

Qualifications

• Diplôme d'État de Travailleur Social requis.
• Expérience en Protection de l'Enfance appréciée.
• Permis B requis.

Responsibilities

• Être le référent de l'enfant placé et coordonner les visites et l'hébergement.
• Aider l'enfant et sa famille à comprendre le placement et ses enjeux.
• Participer à l'élaboration et au suivi de projets d'autonomisation et d'insertion.
• Rédiger des rapports de suivi et participer à des instances locales de décision.

Skills

Rédaction

Conduite de réunions

Travail en équipe

Relations avec les jeunes

Education

Diplôme d'État de Travailleur Social (DEASS/DEES/DECESF)

Job description

1. Description :Prenant en compte la dimension territoriale dans l'action du service, sous l'autorité du Responsable Protection de l'Enfance, le travailleur social ASE contribue à l'organisation et à la coordination des placements des enfants confiés au service ainsi qu'à la définition des projets établis pour ceux-ci.

2. Missions et activités :

1 -Personne référente de l'enfant placé :

• Permettre à l'enfant placé, et à la famille naturelle, de comprendre les raisons du placement en lien avec le service de placement pour les Familles d'Accueil et les Établissements
• Aider l'enfant à se repérer dans son histoire
• Être en même temps le référent de l'Établissement, de la Famille d'Accueil et de l'Établissement scolaire en lien avec la PMI concernant son évolution pendant le temps du placement et susciter les facteurs d'évolution du placement.
• Préparer le placement, en liaison avec la famille naturelle, le service placement ou l'établissement.
• Faire, en liaison avec le Responsable Protection de l'Enfance, les démarches quant à la scolarisation et la mise en place de suivis spécialisés
• Préparer, en liaison avec le Responsable Protection de l'Enfance, les calendriers de visite et d'hébergement.
• Gérer les relations entre l'enfant, son milieu d'accueil et sa famille naturelle.
• Veiller à l'information des décideurs du placement via le Responsable Protection de l'Enfance pour les placements judiciaires et pour les familles naturelles, par un compte rendu écrit régulier, aux échéances demandées.

2 - Une veille à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets pour les jeunes majeurs dans un objectif d'autonomisation et d'insertion

• Permettre aux jeunes majeurs de définir des projets et encourager la mise en oeuvre par ceux-ci d'activités scolaires ou Professionnelles réalistes, pouvant les mener à une autonomie rapide.
• Faire le suivi des jeunes majeurs : les aider à définir et à mettre en place un projet, les accompagner dans leurs démarches
• Rédiger des rapports réguliers de suivi, en respectant l'échéancier établi.

3 - Participer à la réflexion sur l'évolution des prises en charge

En accord avec sa hiérarchie, participer à des instances locales ou départementales de décision, de concertation ou de planification mises en place dans son domaine de compétence

Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Travailleur Social (DEASS - DEES - DECESF)

Expérience en Protection de l'Enfance et au travail en équipe

Capacités rédactionnelles, à la conduite de réunions

Capacités en lien des problématiques en protection de l'enfance et leurs mutations

Informations spécifiques liées au recrutement :

La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité.

A ce titre, le Puy-de-Dôme est le 1er Département à obtenir le Label Egalité Professionnelle, en encourageant et valorisant l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.

Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation

protection sociale

Cadre d'emplois : Assistants socio-éducatifs territoriaux

Fonction RIFSEEP: Travailleur social et médico-social

Permis B requis

Date des entretiens : 16 novembre 2026

Poste à pourvoir dès que possible