Travailleur Social / Travailleuse Sociale ( Pension de famille) (H/F)

MANAGERS&ENTREPRISES GROUPE TERTIALIS -; Bois-d'Arcy; Sur place; EUR 29 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) Travailleur Social pour un contrat CDI à Bois-d'Arcy. Vous aurez la responsabilité d'accompagner des résidents dans leurs projets de vie et de garantir leur bien-être social. Un diplôme d'État est requis, ainsi qu'une expérience d'au moins 2 ans. Le poste inclut divers avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

Prévoyance

Intéressement

Remboursement des frais kilométriques

Qualifications

• Diplôme d'État requis.
• Expérience de 2 ans minimum souhaitée.
• Connaissance des démarches administratives liées à l'insertion professionnelle et au logement.

Responsabilités

• Effectuer un diagnostic social de la situation.
• Élaborer et assurer le suivi de l'accompagnement individuel.
• Accompagner les résidents dans leurs projets de vie.
• Constituer des dossiers sociaux et rédiger des comptes-rendus.

Connaissances

Connaissance ou appétence pour un public avec TSA ou troubles psychiques

Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse

Capacité de travail en équipe

Formation

Diplôme d'État (CESF, DEES, DEASS)

Description du poste

Travailleur Social / Travailleuse Sociale (Pension de famille)

Notre agence ID SEARCH Immobilier recherche, pour l'un de nos clients (bailleur social), un Travailleur Social H/F sur un CDI à Bois-d'Arcy et Saint Rémy les Chevreuse. Prise de poste dès que possible.

Type de contrat

Contrat : CDI
Durée du travail : 35 heures/semaine
Horaires : 9h‑17h30, du lundi au vendredi
Déplacements : ponctuels

Rémunération

• Annuel brut : 29 000 € à 34 000 € (incluant la prime Ségur)

Avantages

• Tickets restaurant
• Mutuelle
• Prévoyance
• Intéressement
• Remboursement des frais kilométriques

Responsabilités

• Effectuer un diagnostic social de la situation
• Élaborer, proposer et assurer le suivi de l'accompagnement individuel en lien avec les projets du résident
• Accompagner les résidents rencontrant des difficultés de santé ou de besoin d'aide humaine dans le logement
• Accompagner les résidents dans leurs projets de vie : vie sociale, professionnelle
• Assurer l'ouverture ou le maintien des droits et leur suivi
• Constituer des dossiers sociaux, notes sociales et comptes-rendus
• Développer les relations partenariales : CMP, CCAS, ESAT
• Préparer et animer des ateliers collectifs (droits et devoirs des résidents, préparation du budget pour accéder à un logement définitif)
• Réaliser les visites des logements et mener des actions conjointes
• Réaliser les entretiens de préadmissions et, si nécessaire, établir un dossier FSL ou Visale

Qualifications

• Diplôme d'État (CESF, DEES, DEASS)
• Connaissance ou appétence pour un public avec TSA ou troubles psychiques
• Connaissance des démarches administratives liées à l'insertion professionnelle et au logement
• Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
• Capacité de travail en équipe
• Permis B (déplacements à prévoir)

Profil souhaité

• Expérience : 2 ans minimum

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire