Travailleur social spécialisé (H/F)

CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES; Nevers; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une caisse d'allocations familiales à Nevers recherche un Travailleur social spécialisé pour un CDD de 6 mois. Vous travaillerez en équipe pour soutenir les familles allocataires, mener des rendez-vous et établir des diagnostics sociaux. Le salaire est de 2 340 € brut mensuel sur 14 mois, avec des avantages tels que le télétravail partiel et la prise en charge de l'abonnement de transport.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport

Tickets restaurant

Adhésion à la complémentaire santé

Prime d'intéressement

Qualifications

• Respect des règles de déontologie et de secret professionnel.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Mener des rendez-vous d'information et de conseils.
• Établir un diagnostic social et un rendez-vous des droits.
• Préparer les dossiers de demande d'aide financière individuelle.

Connaissances

Connaissance de la législation sociale

Maîtrise des méthodologies d'intervention sociale

Bonnes capacités relationnelles

Capacité à travailler en équipe

Aisance avec les outils numériques

Formation

Bac +3, Bac +4 ou équivalent – ASSISTANT SOCIAL ou CESF

Outils

Office 365

Teams

Description du poste

Offre n° 200KVWS Travailleur social spécialisé (H/F)

La Caisse d'Allocations Familiales (CAF) de la Nièvre recherche un(e) Travailleur social spécialisé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 6 mois (éventuellement prolongable), à compter de mi‑janvier.

Vous rejoindrez une équipe de 3 travailleurs sociaux qui interviennent pour favoriser l'accès aux droits des familles allocataires les plus fragiles, les soutenir dans leurs démarches et prévenir l'accumulation des difficultés.

Responsabilités

• Mener des rendez‑vous d'information, de conseil ou d'accompagnement.
• Établir un diagnostic social et réaliser un rendez‑vous des droits afin de proposer un accompagnement adapté.
• Contribuer à la prévention des risques sociaux en mettant en œuvre les offres de travail social (parentalité, logement, insertion).
• Préparer les dossiers de demande d'aide financière individuelle (AFI) et les présenter en instance décisionnelle.
• Contribuer au développement de l'offre globale de service et à l'accès aux droits en lien avec le service Prestations.
• Être en appui du service Action sociale dans le développement des Conventions territoriales globales (CTG) pour le volet travail social.

Compétences et qualifications

• Connaissance de la législation sociale en matière de prestations familiales.
• Maîtrise des méthodologies d'intervention sociale.
• Bonnes capacités relationnelles et sens de l'écoute.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité à entretenir des relations constructives avec les partenaires institutionnels et associatifs.
• À l'aise avec les outils numériques (téléservices, logiciels bureautiques, Office 365, Teams).
• Respect des règles de déontologie et de secret professionnel.
• Formation : Bac +3, Bac +4 ou équivalent – ASSISTANT SOCIAL ou CESF (indispensable).
• Débutant accepté.

Offre de rémunération et avantages

• Salaire brut mensuel de 2 340 € brut, sur 14 mois.
• Temps plein en forfait de jours, jusqu'à 2 jours par semaine de télétravail.
• Prise en charge de 50 % de l'abonnement de transport collectif et forfait mobilités durables.
• Salle de restauration, tickets restaurant.
• Adhésion à la complémentaire santé.
• Prime d'intéressement en fonction de l'atteinte des objectifs, avantages du Comité Social et Économique.

Type de contrat : CDD – 6 mois. Durée du travail : 39 h/semaine. Travail en journée.