TRAVAILLEUR SOCIAL RPG CDI TP 10/26

Mutualiteisere; Grenoble; Sur place; EUR 24 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Mutualité Française Isère recherche un(e) accompagnant social chargé(e) d’un hébergement en résidence, avec autonomie et esprit d’équipe. Vous favorisez l’insertion, l’accès aux droits et coordonnez les actions collectives auprès d’un public bénéficiaire RSA.

Le poste nécessite un diplôme d'État (CESF/AS/ES) et une expérience dans l’accompagnement social. CDI à temps plein, travail en journée, permis B nécessaire.

Qualifications

• Autonomie et sens de l’organisation.
• Rigueur administrative et esprit d’analyse.
• Aptitude à travailler en équipe et en réseau.
• Bonnes qualités relationnelles et de communication.
• Adaptabilité et capacité à prioriser les interventions.

Responsabilités

• Assurer l’accompagnement social individuel des ménages accueillis et favoriser leur autonomie et leurs droits.
• Être un interlocuteur de proximité et contribuer au projet personnalisé.
• Animer la vie collective de la résidence et favoriser le lien social entre les résidents.
• Conduire des accompagnements auprès des bénéficiaires RSA en lien avec les dispositifs locaux.
• Concevoir et animer des ateliers et actions collectives selon les besoins identifiés.
• Développer et entretenir un réseau partenarial avec acteurs sociaux et dispositifs locaux.
• Suivre l’hébergement: bilans, saisie de données et reporting.
• Participer à l’évolution du projet et aux réflexions d’équipe et des pratiques.

Description du poste

Siège

Siège Mutualité Française Isère

76 avenue Léon Blum - 38100 Grenoble Bus 16 - Arrêt : Beauvert Voir la fiche

Mutualité française Isère Insertion par le logement Contrat à durée indéterminée

CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.

Travail en journée – Permis B indispensable

Convention collective HLA (Habitat et Logement Accompagnés)

Salaire selon grille conventionnelle (à partir de 2400€ bruts pour un temps plein SEGUR comprise, reprise ancienneté + 13 ème mois)

Missions et activités:

Vous êtes notamment chargé(e) de :

• Assurer l’accompagnement social individuel des ménages accueillis au sein de la résidence, en favorisant leur autonomie, leur insertion et l’accès à leurs droits.
• Être un interlocuteur de proximité pour les personnes accompagnées et contribuer à la mise en œuvre de leur projet personnalisé.
• Animer la vie collective de la résidence et favoriser le lien social entre les résidents.
• Assurer des accompagnements auprès d’un public bénéficiaire du RSA, en lien avec les dispositifs et acteurs de l’insertion du territoire.
• Concevoir et animer des ateliers et actions collectives, en fonction des besoins identifiés, en s’appuyant notamment sur les compétences et ressources des partenaires locaux.
• Développer et entretenir un réseau partenarial, en travaillant en lien étroit avec les acteurs sociaux, institutionnels, associatifs et les dispositifs de droit commun du territoire.
• Assurer le suivi administratif de la mission d’hébergement, en lien avec la direction et le siège : bilans d’activité et d’accompagnement, saisie des données statistiques, éléments de facturation, suivi des dossiers et différents outils de reporting.
• Participer à la réflexion et à l’évolution du projet de la structure, notamment dans le cadre du projet de transformation du bâtiment et de l’évolution des missions d’accompagnement.
• Participer à la vie d’équipe, aux réunions, aux temps de coordination et aux réflexions collectives autour des pratiques professionnelles.

Le poste est exercé en autonomie sur la fonction d’accompagnement social au sein de la résidence. Cette autonomie implique d’être en capacité d’organiser son activité, de prioriser les interventions, de prendre des initiatives et de mobiliser les ressources adaptées aux situations rencontrées.

Vous n’êtes toutefois pas isolé(e) : vous vous appuyez sur l’équipe, la direction, le siège et un réseau de partenaires locaux pour construire les réponses les plus adaptées aux besoins du public accompagné.

Ce poste nécessite donc à la fois autonomie, capacité d’initiative, organisation, qualités relationnelles et aptitude à travailler en réseau et en équipe.

Qualifications

Titulaire d’un diplôme d'Etat exigé (CESF, AS, ES)

• Expériences souhaitées (2 ans) dans des domaines l’accompagnement social, en entretien et suivi individuel et animation groupe
• Connaissances dans le domaine du logement
• Sens de l'organisation, rigueur administrative et connaissances informatiques (traitement de texte, tableur, …)
• Adaptabilité
• Qualité rédactionnelle et organisationnelle