Travailleur Social Pôle Logement Accompagné Cannes - Grasse H / F

UDAF 06; Cannes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un travailleur social à Cannes pour accompagner des résidents en situation de précarité. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire tout en gérant des projets d'insertion sociale et en assurant le suivi des résidents. Le candidat idéal possède un diplôme d'État de travailleur social, une expérience appréciée dans un rôle similaire, et des compétences relationnelles et d'organisation. Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Qualifications

• Diplôme d'Etat de travailleur social niveau 3 requis.
• Expérience sur un poste similaire appréciée.
• Connaissance du secteur autour de l'Habitat partagé et/ou inclusif.
• Connaissance des besoins du public accueilli.
• Permis B obligatoire, déplacements fréquents.

Responsabilités

• Accompagner des résidents en précarité sociale et psychique.
• Concevoir des actions pour l'insertion sociale.
• Intervenir directement auprès des résidents.
• Rendre compte du travail réalisé.
• Participer à l'élaboration du projet personnalisé.

Connaissances

Capacité à travailler en équipe

Capacités relationnelles

Rigueur

Analyse et observation

Connaissance des problématiques liées au handicap psychique

Formation

Diplôme d'Etat de travailleur social niveau 3

Outils

Outils informatiques (messagerie, tableur, traitement de texte)

Description du poste

L'UDAF 06 recherche pour son service PENSION DE FAMILLE (Agrément 25 places), un travailleur social (H / F), dans le cadre du déploiement du dispositif sur le territoire de Cannes / Grasse et ses environs proches. Sous la responsabilité de la Cheffe de service pôle Habitat :

Overview

Mission : accompagner des résidents en situation de précarité sociale et / ou psychique dans une prise en charge globale, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec les intervenants à domicile et les partenaires.

• Accompagner des résidents en situation de précarité sociale et / ou psychique dans une prise en charge globale.
• Participer à l'organisation du service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire auprès des résidents, des intervenants au domicile et des partenaires.
• Concevoir et conduire des actions visant le développement de la relation sociale, l'insertion sociale et le maintien à domicile des personnes accueillies, fragilisées par un risque d'isolement.

A ce titre, en lien avec le chef de service, vos missions génériques et activités principales sont les suivantes (liste non exhaustive) :

• Rendre compte du travail réalisé, de ses actions, et assurer une remontée des informations à la Cheffe de service.
• Intervenir directement auprès des résidents : suivi social, administratif, médical, respect des règles de vie collectives, commissions d'admissions, groupe de parole, coordination de l'action des différents partenaires.
• Participer à l'élaboration, au suivi, à l'actualisation du projet personnalisé en lien avec chaque résident et les différents intervenants.
• Participer à l'élaboration et à la réalisation de toutes formes de projets de vie sociale, d'activités médiatrices, visant l'autonomie des résidents et leur participation à la vie sociale.
• Participer à la rédaction et à la mise à jour des documents contractuels et des outils de suivi sur le logiciel dédié.
• Veiller à l'équilibre budgétaire de chaque logement (paiement des participations, respect du budget alloué notamment), s'assurer du respect des conditions d'hygiène et de sécurité.
• Respecter les procédures internes et les obligations réglementaires du dispositif Pension De Famille.
• Participer à des temps de coordination et/ou réunions diverses, animés par la cheffe de service.
• Participer à l'amélioration continue des pratiques garantissant la qualité du service rendu aux usagers.

Qualifications et expériences souhaitées

• Poste à pourvoir à partir du 17 octobre 2025
• Diplôme d'Etat de travailleur social niveau 3 requis
• Expérience sur un poste similaire appréciée
• Connaissance du secteur autour de l'Habitat partagé et/ou inclusif
• Connaissance indispensable des problématiques liées au public accueilli (handicap psychique), de leurs besoins et identification des situations à risque
• Connaissance des outils informatiques (messagerie, tableur, traitement de texte) exigée
• Capacité à travailler en équipe
• Capacités relationnelles, écoute et disponibilité
• Sens de l'organisation, rigueur; capacité d'analyse et d'observation
• Capacité à gérer et fédérer un groupe, à mobiliser leurs compétences, à le dynamiser et à poser des limites lorsque nécessaire
• Connaissance du territoire, des acteurs, des partenaires et de leurs périmètres d'intervention
• Permis B obligatoire, déplacements fréquents sur le département