Travailleur social itinérant polyvalent — impact concret

Silver Screen Group; Le Plessis-Bouchard; Hybrid; EUR 26,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 1 jour/sem.

Intégration complète

Formations qualifiantes

Congés annuels jusqu’à 55 jours

Aides sociales et mutuelle

Repas et restaurants partenaires

Aide à l’accès au logement

Job summary

Silver Screen Group recherche un travailleur social généraliste volant pour accompagner les publics en difficulté et restaurer leur autonomie sur les territoires Plaine de France/Vallée de Montmorency. Poste itinérant, avec travail en bureau et déplacements chez l’usager et télétravail occasionnel.

Vous possédez le diplôme d’État d’assistant de service social ou équivalents et vous saurez réaliser des projets d’intervention sociale, tout en assurant la continuité du service public et la

Qualifications

• Diplôme d’État requis pour exercer comme travailleur social.
• ouvert aux assistants socio-éducatifs territoriaux.
• Formation et certification pertinentes selon les missions du SSD.

Responsibilities

• Accueil et accompagnement du public en difficulté pour restaurer leur autonomie.
• Évaluation des problématiques et élaboration d’un plan d’intervention.
• Médiation dans les domaines de l’enfance, insertion et prévention de l’exclusion.
• Saisine des dispositifs et réalisation d’enquêtes à la demande du service.

Skills

Écoute active

Analyse

Synthèse

Entretien d’aide

Gestion de projet

Travail en équipe

Education

Diplôme d’État d’assistant de service social

Conseiller en économie sociale et familiale

Éducateur spécialisé

Job description

Travailleur social généraliste volant F/H

Réf. 5745

Ville VAL D'OISE

Type de contrat Titulaire ; Contractuel

Poste à encadrement Non

Territoires Plaine de France/Vallée de Montmorency

Le travailleur social volant assure l'accueil et accompagne les publics en difficulté pour restaurer ou développer leur autonomie dans le cadre de la politique d'action sociale, en intervenant pour pallier des absences au sein d’un territoire de façon temporaire

Accueil, information, conseil, orientation et accompagnement du public demandeur ou signalé

Evaluation des problématiques posées, et élaboration d’un projet global d’intervention sociale.

Médiation nécessaire dans le domaine de l’enfance, de l’insertion et de la prévention de l’exclusion auprès des organismes concernés (courriers, dossiers, enquêtes, demandes administratives, accompagnements...).

Saisine des dispositifs en lien avec les missions

Réalisation d’enquêtes à la demande du service.

Mise en œuvre d’interventions sociales d’intérêt collectif au sein du service et avec des partenaires.

Participation à des actions de prévention : soutien à la parentalité, impayés de loyer...

Participation au processus d’évaluation des Informations préoccupantes enfance et vulnérabilité

Formation et encadrement de stagiaires

Participation à la continuité du service public

Technique :

Maîtriser les techniques d’Intervention Sociale : écoute, analyse, synthèse, entretien d’aide, élaboration de projets individuels ou collectifs

Réaliser des enquêtes sociales, des comptes-rendus, rapports

Avoir des aptitudes à l’utilisation d’outils informatiques

Relationnel :

Être disponible

Avoir le sens du service public, du travail en équipe, et du travail en partenariat

Savoir s’adapter

Avoir la capacité d’écoute et de communication en lien avec le cadre.

Posséder des connaissances en sciences humaines, droit et économie

Connaître les institutions partenaires et leurs missions

Connaître, appliquer, expliquer les lois et réglementations, le cadre institutionnel de l’action sociale, et les décisions du Conseil Départemental (RSA FSL., handicaps, maltraitances, surendettement...).

Vous possédez le diplôme d’état d’assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale ou d’éducateur spécialisé.

Ce poste est ouvert aux assistants socio-éducatifs territoriaux.

- Possibilité de télétravailler une journée, ordinateur et téléphone portable à disposition.
- un parcours d’intégration complet pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement, avec des sessions d’intégration, des modules de formation spécifiques.
- une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité et votre projet professionnel.
- Jusqu’à 55 jours de congés annuels ;
- des avantages et prestations sociales intéressants : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement, carte APETIZ, 2 restaurants, activités sportives à tarifs très avantageux, etc. ;
- une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance.

Spécificités

Affectation déterminée par la Cheffe du SSD

Travail en bureau / Déplacements au domicile de l’usager nécessitant l’utilisation d’un véhicule / Permis B obligatoire

Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins

Risques d’incivilités

Respect du secret professionnel

Tous les postes du Conseil départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles.