Travailleur Social (H/F) Service Insertion Professionnelle

Sauvegarde 13; Arles; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association à but non lucratif recherche un(e) Travailleur(se) Social(e) pour accompagner des jeunes en situation de rupture. Le poste exige un diplôme d'état en travail social et de fortes qualités relationnelles. Vous travaillerez sur le territoire de Martigues/Arles, avec la responsabilité d'aider les jeunes à se réinsérer professionnellement. Des compétences en informatique et en travail d'équipe sont également requises.

Qualifications

• Être titulaire d’un des diplômes d’état : éducateur spécialisé ou assistant social.
• Être en capacité de concilier approche éducative et approche professionnelle.
• Faire preuve de qualités relationnelles certaines.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner des jeunes de 16 à 25 ans.
• Assurer une médiation dans les relations du jeune avec d’autres partenaires.
• Contribuer à la sécurisation du parcours du jeune vers l’accès à un emploi.

Connaissances

Approche éducative

Qualités relationnelles

Travail en équipe

Maîtrise de l'outil informatique

Formation

Diplôme d'état d'éducateur spécialisé

Diplôme d'état d'assistant social

Description du poste

Overview

Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif au service de près de plus de 9100 personnes. Elle compte près de 1 000 salariés et est un acteur reconnu dans les secteurs de la Protection de l'Enfant, Médico-Social, l'Accueil de la Petite Enfance, l'insertion professionnelle et la formation. Sauvegarde 13 gère 28 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône.

Mis en place en collaboration avec la protection judiciaire de la jeunesse en 2004, le service d'insertion professionnelle accompagne des jeunes en situation de rupture et éloignés de l'emploi et la formation.

Le (la) Travailleur(se) Social(e) Exerce Ses Fonctions Sur Le Territoire De Martigues/Arles Sous La Responsabilité De La Cheffe De Service, En Lien Avec Les Autres Travailleurs Sociaux Du Service.

Responsabilités

• Il/elle accueille et accompagne des jeunes de 16 à 25 et jusqu’à 29 ans (pour les personnes en situation de handicap) ;
• Il conduit une démarche de « l’aller vers » ;
• Il rétablit la confiance entre le jeune et le professionnel tiers ;
• Il décode ses besoins périphériques ;
• Il assure une médiation dans les relations du jeune avec d’autres partenaires ;
• Il conduit des entretiens en tripartite ;
• il convient d’un diagnostic partagé sur la situation du jeune et de son porteur de projet ;
• Il réajuste le projet du jeune autant que nécessaire ;
• Il fait le lien avec les partenaires orientant et/ou accueillant les jeunes ;
• Il contribue à la sécurisation du parcours du jeune vers l’accès à un emploi, une formation ou une rescolarisation.

Qualifications

• Être titulaire d’un des diplômes d’état : éducateur spécialisé ou assistant social (DEES, DEASS), moniteur éducateur ou titulaire du Diplôme d’Etat relatif aux Fonctions de l’Animation (DEFA)
• Être en capacité de concilier approche éducative et approche professionnelle
• Être en capacité de se décaler et de s’adapter dans un environnement conviant plusieurs professionnels
• Faire preuve de qualités relationnelles certaines
• Savoir travailler en équipe
• Maîtriser l’outil informatique
• Être titulaire du permis de conduire (B