Travailleur social (H / F) en charge du diagnostic social et du suivi

Interlogement 93; France; À distance; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale située en Seine-Saint-Denis recherche un travailleur social pour effectuer des évaluations et assurer le suivi des ménages en situation de précarité. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en travail social et une expérience préalable auprès de publics précaires. Des compétences en entretien motivationnel et en intervention en situation de crise sont essentielles. Ce poste est en temps plein avec un cadre de travail avantageux.

Prestations

Tickets-restauration

Chèques culture

Mutuelle complémentaire

Prime Conférence des métiers du social

Congés pays et trimestriels

Qualifications

• Diplôme idéal en travail social ou équivalent.
• Première expérience avec un public en situation de précarité sociale.
• Capacité à réaliser des entretiens individuels.

Responsabilités

• Mener des évaluations sociales auprès des ménages en hôtel.
• Assurer la liaison entre la vie à l'hôtel et le référent social existant.
• Intervenir en urgence auprès des ménages précaires identifiés.

Connaissances

Entretien motivationnel

Intervention en situation de crise

Gestion de cas

Travail social

Expérience avec les enfants

Formation

Diplôme en travail social (DEASS, DEES, DECESF)

Description du poste

Au sein de la plateforme vous prenez en charge lvaluation socialeet le suivi dune file activede mnages mis labri lhteldans le territoire de la Seine-Saint-Denis par les 115 franciliens :

Responsabilités

• Vous menez des valuations sociales auprs des mnages mis labri lhtel : vrifier les conditions de vie du mnage lhtelidentifier la prsence dun rfrent social daccompagnementeffectuer une premire valuation du besoin daccompagnement du mnageafin dtablir le degr de suivi ncessaire. Vous assurerez un suivi jusqu la prise en charge du mnage par lquipe daccompagnement social des mnages lhtel.
• Vous orienterez les mnages vers les partenaires pralablement identifis afin de rpondre aux besoins de premire ncessit.
• Vous suivezune file-active de mnages en complmentarit dun rfrent de droit commun : assurer la liaison entre la vie lhtel et le rfrent social existant assurer la liaison entrele rfrentsocialetle SIAO orienteur(veiller la compltude des demandes de rorientation grer la transmissiondes certificats dhbergement et daccompagnement)veiller la miseen uvredela participation aux frais du mnage son hbergement htelier.
• Vous rendez compte de votre activit dans les outils ddis.

Enfinvous intervenez en urgence auprs des mnages en situation de trs grande vulnrabilit identifis par les partenaires : tablir un contact avec le mnage dans un dlai court (48 72h) rencontrer et orienter le mnage pour accder aux aides de premire urgence et vers les services comptents pour louverture des droits identifier lancrage territorial pertinent pour adapter le renouvellement de prise en charge htelire le cas chant.

Qualifications

Idalementdiplm-edu travail social (DEASS DEES DECESF ou qualification quivalente) vous avez une premire exprience auprs dun public en situation de prcarit sociale. Vous savez raliser des entretiens individuels et rdiger des notes de synthse sociales. Vous tes en capacit de prioriser vos interventions en fonction du degr durgence des situations et dorganiser votre temps de travail de manire autonome. Vous matrisez loutil bureautique. Vous faites preuve de qualits dcoute et de discrtion dans lempathie et la distance lgard des usagers.

Votre matrise dune langue trangre serait un plus pour raliser vos missions.

Informations supplémentaires

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : temps plein - 35heures
• Date de prise de poste : 01 octobre 2025
• Dplacements : ponctuellement sur le dpartement de Seine-Saint-Denis
• Tltravail : 1jour / semaine
• Rmunration : Selon exprience et en application de la CCN 66
• Lieu de travail : Montreuil(M Robespierre)

Merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation. Les candidatures sans lettre de motivation seront considres comme incompltes et ne seront pas tudies.

Cadre de travail

Au-del des intrts ports la fonction et votre adhsion nos valeurs en rejoignant nos quipes vous bnficierez dun cadre de travail avantageux !

Tickets-restau 980 (392 pour le salari 588 pour lemployeur)

Chques cultures et chques cadeaux (environ 350 / an)

Action Logement

Mutuelle complmentaire obligatoire avec une trs bonne couverture (8712 soit 4356 pour le salari)

Prime Confrence des mtiers du social 238 bruts / mois

Congés

25 jours de congs pays

18 jours de congs trimestriels

Congs pour vnements familiaux supplmentaires (mariages etc.)

Maintien de la rmunration lors des absences pour enfant malade

Sant

Accs une mutuelle avantageuse avec un tarif unique sans surcot pour ayants droits

Protection sociale en cas daccident ou de longue maladie

Maintien de la rmunration en cas darrt maladie ds la fin de la priode dessai

Une commission sant scurit et conditions de travail du CSE dynamique et engage pour la qualit de vie au travail

Transports

Remboursement des abonnements 50% ou 100% selon le poste.

Vhicules de service rserver pour se dplacer sur vos lieux de mission

Locaux

Espaces de travail et de convivialit collectifs

Remote Work

Yes

Employment Type

Full-time

Key Skills

Motivational Interviewing,Acute Care,Crisis Intervention,Behavioral Health,Intake Experience,Hospice Care,Case Management,Home Care,Child Welfare,Experience with Children,Social Work,Addiction Counseling

Experience

years

Vacancy

1