Offre n° 199RQRQ
Travailleur social (H/F) - Accompagnement des hommes réfugiés (H/F) – CDI – CPH – Sarcelles (95)
Depuis plus de 80 ans, l association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge afin d accompagner chacun vers des conditions de vie dignes et vers l autonomie sociale. Vous rejoindrez le Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) de Sarcelles, dispositif d insertion destiné à des hommes seuls bénéficiaires de la protection internationale (BPI). Le CPH favorise l accès aux droits, l insertion professionnelle et le relogement durable des résidents.
CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE
- Contrat : CDI
- Temps plein
- Localisation : Sarcelles (95)
- Horaires : Internat (travail en journée, présence ponctuelle en soirée et certains week-ends selon les besoins du service)
- Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur
- Démarrage : Dès que possible
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez l accompagnement social global des personnes hébergées :
- Élaboration et suivi de projets individualisés pour chaque résident (accompagnement administratif, social, professionnel et résidentiel)
- Soutien dans l'accès aux droits, aux soins, à l apprentissage du français et à la citoyenneté
- Accompagnement vers une solution de logement pérenne (social, privé, intermédiaire) et une insertion professionnelle durable
- Animation de temps collectifs : ateliers d information, médiation culturelle, ateliers "savoir-habiter", etc.
- Visites à domicile (VAD) pour renforcer l autonomie, travailler la gestion du logement et assurer un suivi de proximité
- Tenue et mise à jour du tableau de bord et des indicateurs de suivi
- Rédaction d écrits professionnels (bilans, rapports sociaux, notes)
- Veille juridique et sociale concernant les droits des réfugiés et les dispositifs d insertion
- Travail partenarial avec les acteurs locaux (emploi, logement, santé, etc.)
- Participation à la vie collective de la structure et à la dynamique d équipe
VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES
- Diplôme de niveau 3 exigé : DEES, DECESF, ASS ou équivalent
- Expérience souhaitée auprès des publics réfugiés ou en parcours d'intégration
- Bonne connaissance des droits des étrangers, des dispositifs de droit commun et du logement
- Aisance dans l'accompagnement individualisé et la gestion de groupes multiculturels
- Capacité à animer des actions autour du "savoir-habiter" et de l autonomie dans le logement
- Aptitude à la médiation sociale et capacité à faire preuve de recul dans des situations complexes
- Qualités rédactionnelles, rigueur administrative, maîtrise des outils (Word, Excel, SI-SIAO)
- Permis B apprécié (interventions sur plusieurs sites)
VOTRE SAVOIR-ÊTRE
- Sens de l écoute, empathie et respect de la diversité culturelle
- Autonomie, esprit d initiative et capacité d adaptation
- Goût du travail en équipe et du partenariat
- Capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes avec bienveillance
Les avantages
- Mutuelle - régime de base pris en charge
- Retraite supplémentaire
- Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun
- Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €)
- Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelles sur le site du CSE
- Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise
- Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux) suivant profil
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur: 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l année de référence)