Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse recherche un(e) travailleur social pour assurer l’accompagnement des mineurs non accompagnés et des publics en grande précarité, dans le cadre d’un CDI à temps plein.
Vous détenez un diplôme social (DEES/DEASS/DECESF ou équivalents) et maîtrisez les écrits professionnels, l’informatique et le permis B. Vous évoluez au sein d’une équipe pluridisciplinaire, avec autonomie et engagement social.
La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 85 établissements gérés en Alsace ainsi que dans les départements limitrophes (25, 90, 70).Elle regroupe plus de 3 800 collaborateurs. Notre Fondation place le mieux‑être de la personne au coeur de ses prises en charge et le bien‑être de ses salariés au coeur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre futur cadre professionnel.
Le Pôle social du Diaconat regroupe l’ensemble des dispositifs sociaux de la Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse, déployés du nord au sud de l’Alsace, soit 55 dispositifs. L’organisation s’appuie sur deux départements complémentaires : le Département Enfance, qui accompagne notamment les mineurs non accompagnés et les enfants confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance, et le Département Accueil, Inclusion et Hébergement, qui intervient auprès des demandeurs d’asile, des personnes en situation de grande précarité, des femmes vulnérables ou encore des publics en souffrance psychique.
Six secteurs spécialisés assurent un accueil et un accompagnement adaptés à chaque public, complétés par un dispositif de logement à vocation sociale grâce à la licence d’agence immobilière sociale détenue par le pôle. Les équipes, engagées aux côtés des bénéficiaires, sont portées par des chefs de service dynamiques et innovants, capables de faire évoluer les dispositifs, de répondre à des appels à projets et d’adapter en continu les pratiques pour répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées.
Prise de poste Septembre 2026
Diplôme ou aptitudes : DEES / DEASS / DECESF requis ou DUT / BTS / Licence dans le domaine social avec expérience professionnelle significativeCompétences Et Qualités RequisesRéférence de l'offre : q5vtdwfiy5