Travailleur Social H/F

Coallia; Saint-Dié-des-Vosges; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Coallia dans le Grand Est recrute un agent d’accompagnement social pour accueillir les résidents et réaliser le suivi des démarches sociales et juridiques. Vous serez référent de plusieurs ménages et participerez à des actions socio‑éducatives axées sur l’autonomie.

Le poste implique une collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, des visites à domicile et la gestion de l’accès aux dispositifs d’aide, dans le cadre d’un dispositif d’hébergement et de soutien social.

Qualifications

• Débutant accepté
• Personne capable de réaliser l’accompagnement social et juridique auprès de publics vulnérables
• Rédaction de rapports sociaux et suivi des dossiers
• Travail en équipe et coordination avec partenaires
• Respect de la confidentialité et de l’éthique professionnelle

Responsabilités

• Accueillir les résidents
• Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de plusieurs ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques
• Participer à la mise en place d’actions socio-éducatives et d’informations collectives
• Gérer la vie collective ou les visites à domicile selon le contexte
• Gérer la sortie du dispositif et le développement du travail en réseau
• Participer au plaidoyer local et au partenariat territorial

Connaissances

Evaluation des besoins individuels

Rédaction de rapports sociaux

Evaluation des besoins de la personne

Orientation vers partenaires

Accompagnement et soutien

Projet socioéducatif personnalisé

Formalités administratives

Diagnostic social

Confidentialité des échanges

Travail en équipe multidisciplinaire

Réseau et partenariats locaux

Créer une relation de confiance

Évaluation des besoins en services

Accès aux dispositifs d'aide

Démarches administratives

Mise à jour de dossiers

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous.

Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :

• Accueillir les résidents
• Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de plusieurs ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA...
• Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...)
• Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif
• Si diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements
• Gérer la sortie du dispositif
• Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local

Experience

Débutant accepté

Compétences

• Evaluation des besoins individuels
• Rédaction de rapports sociaux
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
• Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère)
• Analyser une situation et produire un diagnostic
• Assurer la confidentialité des échanges et informations
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels
• Créer une relation de confiance
• Evaluer les besoins en services sociaux des individus
• Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
• Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
• Mettre à jour un dossier, une base de données

Permis

B - Véhicule léger exigé

Qualification

Employé qualifié

Secteur d'activité

Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.