Travailleur social (H/F)

ASSOCIATION EST ACCOMPAGNEMENT; Metz; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'aide sociale dans la région Grand Est recrute un Travailleur social à temps plein pour son service d'hébergement d'urgence. Le candidat idéal doit avoir une formation en travail social, se sentir à l'aise avec les personnes en difficulté et posséder des compétences en gestion des situations d'urgence. Des horaires de semaine et divers avantages sont offerts, y compris une mutuelle et une prime annuelle.

Prestations

Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel

Prime annuelle de Partage de la Valeur

9 jours de congés supplémentaires

Mutuelle prise en charge à 50%

Prise en charge partielle de l'abonnement au transport

Qualifications

• Expérience avec un public adulte en difficultés sociales.
• Permis de conduire requis.
• Formation de travailleur social, niveau IV ou III.

Responsabilités

• Assurer l'accueil des personnes en difficulté.
• Orienter les personnes vers les droits et partenaires appropriés.
• Évaluer leurs besoins régulièrement.

Connaissances

Gestion des situations d'urgence

Compétences en communication

Capacité d'adaptation

Connaissance des droits des migrants

Pratique de l'anglais

Pratique de l'allemand

Formation

Bac ou équivalent en Travail social (ES, AS, CESF)

Description du poste

Offre n° 199LVJS
Travailleur social (H/F)

Travailleur social(H/F)A plein temps (35h) - CDIPôle Hébergement Migrants - Hébergement d'Urgence collectifActivités et Missions générales :Service d'hébergement d'urgence, notre mission principale est d'accueillir physiquement et immédiatement toutes personnes en difficultés dès lors qu'une de nos 397 places d'hébergement se libère.L'accompagnement proposé vise à permettre aux personnes d'accéder à leurs droits (hébergement, soin, scolarité, suivi de la situation administrative, .) et à repérer au plus vite les situations particulièrement vulnérables pour les orienter au mieux vers nos partenaires. Par ailleurs, l'apprentissage du savoir habiter et la gestion du quotidien sont des aspects importants de l'accompagnement.Le public accueilli, des ménages issus de la demande d'asile, et essentiellement concerné par des procédures de régularisation, ce qui nécessite une bonne expertise ou un intérêt pour ce type de procédures et problématiques.Compétences attendues :- Savoir travailler en flux tendu et dans l'urgence, en lien avec l'équipe ;- S'adapter à une polyvalence de fonctions et de tâches, capacités d'initiatives, d'adaptation et sens de l'organisation ;- Expérience avec un public adultes en difficultés sociales, si possible avec un public migrant ;- Pratique de plusieurs langues appréciées, notamment l'Anglais ou l'Allemand ;- Maitriser l'utilisation des outils de communication et informatique ;- Connaissance des procédures de demande d'asile et de régularisation souhaitée- spécificité sur le savoir habiterConditions :- Horaires de semaine- Rémunération selon Accords Collectifs des CHRS (NEXEM)- Etre titulaire du permis de conduire.- Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel,- Autres avantages : Prime annuelle de Partage de la Valeur,- 9 jours de congés supplémentaires annuel,- Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur,- Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%, --- CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, carte cadeau).Formation :- Formation de travailleur social, niveau IV ou III (ES, AS, CESF)Veuillez adresser CV et lettre de motivation, en précisant le numéro de l'offre àA : Mme Inès ABREU

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Complémentaire santé
• CSE
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Convention NEXEM

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Travail social- ES, AS, CESF

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

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