Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Centre-D-Action-Sociale-Protestant recherche un travailleur social pour accompagner les bénéficiaires dans leur autonomie et leur insertion sociale. Vous élaborerez des diagnostics sociaux, des plans d’accompagnement co-construits et suivrez les actions pour renforcer les droits et les liens sociaux dans leurs lieux de vie.
Le poste s’inscrit dans une dynamique partenariale et nécessite une approche pluridisciplinaire avec engagement et empathie pour favoriser l’épanouissement des personnes
Au sein du CPH, le travailleur social contribue à l’épanouissement des bénéficiaires de l’accompagnement social. Il intervient pour le développement de leur autonomie, de leurs capacités de socialisation et d’intégration. Il créé les conditions pour que les bénéficiaires aient les moyens d’être acteurs de leur épanouissement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Accompagnement social
Elaborer les diagnostics sociaux : analyse, évaluation ;
Elaborer des plans d’accompagnement personnalisé co-construits avec les bénéficiaires ;
Suivre et ajuster les résultats de l’intervention ;
Accompagner les bénéficiaires dans l’ouverture de leurs droits et dans leurs démarches en fonction de leur niveau d’autonomie ;
Etablir une relation professionnelle de confiance avec les bénéficiaires ;
Concevoir et mener des actions collectives avec et pour les bénéficiaires ;
Développer leur participation sociale ;
Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement.
Expertise sociale
Observer, exploiter et analyser les éléments qui caractérisent une situation individuelle, un territoire d’intervention ou des populations cibles et anticiper les évolutions ;
Partager ses connaissances professionnelles en équipe lors des réunions de synthèse et/ou de service dans l’intérêt collectif ;
Veille professionnelle : s’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques.
Missions complémentaires
S’impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interprofessionnelles ;
Développer des actions en partenariat et en réseau ;
Assurer une fonction de médiation ;
S’inscrire dans un travail d’équipe ;
Rendre compte de son activité.