Travailleur Social - H/F

CASP; Malakoff; Sur place; EUR 23 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Tickets restaurant

Prime mobilité durable

Résumé du poste

CASP recherche un travailleur social pour accompagner et héberger des bénéficiaires dans le cadre du Centre socio-éducatif. Vous participez à l’élaboration de diagnostics sociaux et de plans personnalisés, tout en soutenant l’autonomie et l’insertion.

Le poste exige un diplôme d’État et une première expérience, avec une approche préventive et éducative auprès des personnes accueillies. Poste en présentiel en Île-de-France, accès à des actions communautaires.

Qualifications

• Diplôme d’État de travailleur social ASS, ES ou CESF exigé.
• Capacité à évaluer les besoins des résidents et participer au projet individuel.
• Bonnes qualités d’observation, d’analyse et de rédaction.

Responsabilités

• Participer à l’accompagnement social et à l’orientation des bénéficiaires.
• Élaborer et suivre des plans d’accompagnement personnalisés avec les bénéficiaires.
• Conduire des actions collectives et soutenir l’insertion sociale et professionnelle.
• Veiller au respect des droits et accompagner dans les démarches administratives.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et rendre compte de son activité.

Connaissances

Observation

Analyse

Rédaction

Travail en équipe

Formation

Diplôme d’État de travailleur social ASS/ES/CESF

Description du poste

À propos de nous

Depuis près de 120 ans, le CASP accompagne les personnes fragilisées sur le territoire francilien. Emploi, accès au droit, à la culture, (ré)apprentissage de la parentalité ou découverte de nouvelles activités physiques, les près de 700 salarié·es combattent tous les jours l'inacceptable. Le CASP est un acteur social proposant un accompagnement le plus complet possible, permettant aux personnes bénéficiant de ses actions de (réintégrer la société le plus sereinement possible.

À propos de nous

Depuis près de 120 ans, le CASP accompagne les personnes fragilisées sur le territoire francilien. Emploi, accès au droit, à la culture, (ré)apprentissage de la parentalité ou découverte de nouvelles activités physiques, les près de 700 salarié·es combattent tous les jours l'inacceptable. Le CASP est un acteur social proposant un accompagnement le plus complet possible, permettant aux personnes bénéficiant de ses actions de (réintégrer la société le plus sereinement possible. La Direction Asile et Veille Sociale propose un accompagnement aux demandeurs d'asile tout au long de leur parcours d'accès à la protection internationale par la France. Elle regroupe les missions d'accueil, d'orientation, d'accompagnement, d'intégration et d'hébergement des personnes isolées et des familles. Elle travaille avec des structures spécialisées comme la CAFDA et des dispositifs d'hébergement tels que les CADA, HUDA et CPH. La direction regroupe également des structures et services sociaux visant à proposer un parcours d'accompagnement personnalisé et adapté, afin de permettre aux personnes accueillies de se réinsérer durablement dans la société et de réaliser un projet de vie.

Mission

Au Sein Du CPH, Le Travailleur Social Participe à L’accompagnement Global Des Personnes Accompagnées Et Hébergées Au Sein De La Structure, Par Des Actions Individuelles Et Collectives. Il/Elle Assure Une Intervention Sociale Préventive Et Éducative Auprès Des Personnes Accueillies Afin De Favoriser Leur Autonomie Et Leur Intégration Dans Leur Environnement (logement Et Territoire). Il/Elle Crée Les Conditions Pour Qu’elles Aient Les Moyens D’être Actrices De Leur Épanouissement Et De Renforcer Les Liens Sociaux Et Les Solidarités Dans Les Lieux De Vie. Dans Le Cadre De Votre Mission, Vos Activités Sont Les Suivantes

Accompagnement social

• Elaborer les diagnostics sociaux : analyse, évaluation ;
• Elaborer des plans d’accompagnement personnalisé co-construits avec les bénéficiaires ;
• Suivre et ajuster les résultats de l’intervention ;
• Accompagner les bénéficiaires dans l’ouverture de leurs droits et dans leurs démarches en fonction de leur niveau d’autonomie ;
• Etablir une relation professionnelle de confiance avec les bénéficiaires ;
• Concevoir et mener des actions collectives avec et pour les bénéficiaires ;
• Développer leur participation sociale ;
• Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement.

Expertise sociale

• Observer, exploiter et analyser les éléments qui caractérisent une situation individuelle, un territoire d’intervention ou des populations cibles et anticiper les évolutions ;
• Partager ses connaissances professionnelles en équipe lors des réunions de synthèse et/ou de service dans l’intérêt collectif ;
• Veille professionnelle : s’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques.

Missions complémentaires

• S’impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interprofessionnelles ;
• Développer des actions en partenariat et en réseau ;
• Assurer une fonction de médiation ;
• S’inscrire dans un travail d’équipe ;
• Rendre compte de son activité.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat de travailleur social ASS, ES ou CESF (obligatoire)et vous disposez d’une première expérience ;
• Être en capacité d’évaluer les besoins des résidents et participer au projet individuel des personnes accueillies;
• Sens de l’observation, de l’analyse et de la réflexionet qualités rédactionnelles ;
• Savoir travailler en équipe et organiser son travail en tenant compte de l’équipe pluridisciplinaire.

Rémunération

• Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%);
• Prime décentralisée (3%);
• Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.

Avantages

• 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
• Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
• Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur) ;
• Titres restaurant à 10 €, pris en charge à 50% ;
• Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique...) de 165€/an.

Référence de l'offre

h2ysyx8dg6