Travailleur social (H/F)

INALTA; Longuenée-en-Anjou; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

CSE

Selon expériences CCN 66

Résumé du poste

INALTA recrute un Travailleur social (H/F) en CDI à temps plein pour le DiAS, sur Angers et ses environs. Vous accompagnerez des adolescents relevant de mesures ASE et MDPH dans leur cadre administratif et judiciaire, avec une équipe pluridisciplinaire et un hébergement/accueil de jour.

Profil exigé: diplôme d État ou équivalent, connaissance de la protection de l enfance et du handicap, permis B et sens de l écoute. Poste à pourvoir immédiatement avec salaire attractif et avantages CCN 66.

Qualifications

• Diplôme requis dans l accompagnement social et protection de l enfance ou handicap.
• Connaissance et expérience en protection de l enfance et du handicap.
• Capacité à intervenir en cas d urgence et à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Observer et évaluer dans le cadre de l accompagnement éducatif.
• Elaborer le Projet Personnalisé de l enfant et le co-construire avec le jeune et sa famille.
• Coordonner le projet d accompagnement avec les ressources existantes.
• Participer à la vie et aux tâches quotidiennes de l établissement.
• Accompagner les jeunes au quotidien et assurer le relais avec l équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Accueil et orientation

Écoute active

Gestion de crise

Travail en équipe

Communication entre intervenants

Rigueur et gestion du temps

Capacité à gérer des situations d urg

Gérer et transmettre les règles socioc

Permis B

Formation

Diplôme ou brevet d'état (ES, ME, BEATEP, animateur socioculturel)

Description du poste

Travailleur social (H/F) 49 - Longuenée-en-Anjou

Offre n° 212MYTK
Travailleur social (H/F)

L'association INALTA recrute pour le DiAS (Dispositif d'Accueil Singulier) :Un Travailleur social (H/F) en CDI à temps plein Activité : Dans le cadre de l'activité, le service accueille, sur deux sites distincts à proximité d'ANGERS (49), 10 adolescents de 11 à 17 ans, relevant d'une mesure de prévention et/ou de protection au titre de l'ASE et d'une orientation de la MDPH. Ces mineurs seront accompagnés dans le cadre administratif ou judiciaire (hors pénal). Chacune des maisons accueille 5 jeunes pour lesquels l'équipe pluridisciplinaire assure l'hébergement et l'accueil de jour sur 2 principes fondamentaux : la non exclusion des enfants et l'accueil bas seuil, et ce, en fonctionnement continu (24h/24 et 365 jours/an). Missions : Dans le cadre du projet de service du DiAS et sous la responsabilité de la direction et du chef de service, vous serez amené(e) à accompagner les enfants dans les actions suivantes : Observer et évaluer dans le cadre de l'accompagnement éducatif au quotidien, en prenant compte de la dimension clinique ; Elaborer le Projet Personnalisé de l'enfant en s'appuyant sur une co-construction dudit projet avec le jeune et sa famille, prenant en considération les observations et constats de l'équipe interdisciplinaire (interne et externe) ; Coordonner le projet d'accompagnement, en s'appuyant sur les ressources familiales et les partenaires existants ou à créer, Participer à la vie et aux tâches quotidiennes Accompagner les jeunes au quotidien. Assurer le relais auprès de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement ; Adapter votre fonction d'accompagnement aux difficultés des mineurs accompagnés ; Développer des modes de coopération et de participation au travail éducatif avec les équipes de jour dans la continuité de l'accompagnement proposé, Garantir la qualité et favoriser l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement. Profil : Diplôme ou brevet d'état (ES, ME, BEATEP, animateur socioculturel.) exigée Connaissance et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap Connaissance en matière de premiers secours et système de sécurité incendie Capacités relationnelles : communiquer, écouter, s'entretenir avec la personne accompagnée Capacité à garder son calme et à gérer les situations d'urgence et de tension Aptitudes au travail pluridisciplinaire et sens du travail en équipe Autonome, avec de la rigueur Capacités à transmettre et à partager les informations Une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche Organisation et temps de travail : Roulement des horaires Travail 1 weekend sur 3 Convention collective 66

Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : [e-mail] ou sur le site www.inalta.fr

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail de nuit
Travail par roulement
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2208.0 Euros sur 12 mois
• Complémentaire santé
• CSE
• Selon expériences et CCN 66

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
• Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
• Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
• Favoriser l'entente, la collaboration
• Favoriser la communication entre les différents intervenants
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Gérer une situation conflictuelle
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Rendre compte de son activité
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24.Mme Sandrine ANGEL

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