Travailleur Social H/F

Chrs le Chalet; Hospice St Nicolas; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Job summary

CHRS LE CHALET recherche un travailleur social pour accompagner des résidents en voie de réinsertion et favoriser leur autonomie au quotidien. Vous intervenez sous la responsabilité du Responsable de service, en proposant des activités collectives structurantes et des rendez-vous individuels d'accompagnement.

Le poste implique un accompagnement global dans les domaines administratif, santé et droits, avec un cadre éducatif et la régulation de la vie collective.

Qualifications

• Expérience: 12 mois dans l'accompagnement social et l'hébergement
• Connaissance des règles sociales et civiques lors des activités quotidiennes
• Permis B souhaité pour déplacements
• Qualité: employé qualifié et capable de travailler en équipe

Responsibilities

• Réinsertion sociale des résidents et aide à retrouver ou maintenir l'autonomie
• Animation de temps collectif et rendez-vous individuel d'accompagnement
• Accompagnement dans les projets personnalisés (loi 2002-2) et régulation de la vie collective
• Réponses aux besoins administratifs, santé et droits des résidents

Skills

Esprit d'équipe

Contrôle de soi

Planification

Communication

Job description

Sous la responsabilité du Responsable de service, dans le cadre d'horaires d'internat, le travailleur social a pour mission la réinsertion sociale des personnes hébergées au CHRS LE CHALET, afin de les aider à retrouver ou à conserver leur autonomie.Vous veillerez à offrir aux résidents un espace de vie structurant par l'animation de temps collectif et de rendez-vous individuel d'accompagnement. Vous accompagnez les résidents dans le cadre de leurs projets personnalisés (loi 2002-2). Accompagnement global des personnes en difficulté (administratif, santé, justice, accès aux droits, professionnel.) Établissement d'une relation éducative Régulation de la vie collective

Experience: 12 MoisCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidiennePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.