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Association Morbihannaise D'insertion So recherche un remplaçant travailleur éducatif et social (H/F) pour le Foyer d'hébergement et l'Unité pour Retraités d'ESAT à La Gacilly. Vous accompagnerez des adultes en situation de handicap et contribuerez à concevoir et conduire leur projet personnel.
Vous soutiendrez le bien-être, favoriserez l'autonomie et l'inclusion par des activités adaptées, en équipe puis potentiellement en prolongation. Travail en partie soir, rémunération selon CCAES1966.
Nous recherchons un remplaçant travailleur éducatif et social (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein du Foyer d'hébergement et Unité pour Retraités d'ESAT situés à La GacillyVous serez en charge de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap ( travailleurs d'ESAT et retraités d'ESAT).Vous participerez à la conception et à la conduite du projet personnel individuel, vous soutiendrez le bien-être des personnes accompagnées et vous développerez l'autonomisation et l'inclusion en proposant des activités d'aide et de soutien adaptées.Diplôme/ expérience dans le travail social souhaité.Profil avec une formation/ expérience privilégiéProfil :S'inscrire dans un travail d'équipe,Capacité à travailler en autonomie,Dynamisme, force de propositions et d'initiativesAssurer en équipe la cohérence de l'action socio-éducative,S'impliquer dans une dynamique institutionnelle et partenariale,Établir une relation professionnelle avec les partenaires et développer les projets et partenariats,Capacités d'analyse et rédactionnelles,Permis B impératifDates a pourvoir en remplacement sur les mois de Novembre et DécembrePossible opportunité à la suite.Horaires variables, possiblement en soirée ( jusqu'à 21h 22H)Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966 (sur une grille AES)Type d'emploi : Temps partiel, CDDDurée du contrat : 2 moisLieu du poste : En présentiel
Experience: Débutant accepté - Expérience souhaitéePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve de ouverture d'esprit et de diplomatie.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.