Educateur H/F

ANRAS - MECS Rimédo; Auch; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

ANRAS - MECS Rimédo à Auch, en Occitanie, recherche un éducateur spécialisé en CDI à temps plein pour accompagner des jeunes dans leur vie quotidienne et leur parcours personnalisé.

Vous concevrez et suivrez des projets éducatifs, animerez des actions visant le développement social, l'autonomie et l'insertion, en partenariat avec les familles et les structures locales.

Le poste exige une expérience dans le secteur et les diplômes requis; travail les week-ends et jours fériés peut être prévu.

Qualifications

• Expérience dans la protection de l'enfance demandée ou souhaitée.
• Connaissance des dispositifs et partenariats socio-éducatifs.
• Bonne maîtrise de la rédaction de rapports professionnels.
• Capacité à concevoir et suivre un projet personnalisé.

Responsabilités

• Concevoir, piloter et évaluer des projets individualisés et/ou collectifs et agir comme référent des parcours éducatifs.
• Animer et organiser des actions éducatives visant le développement des capacités de socialisation et d'autonomie.
• Élaborer le projet personnalisé et coordonner les actions avec les partenaires.
• Rédiger des écrits professionnels (rapports éducatifs, bilans).

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute active

Empathie

Sens de l'observation

Capacité d'adaptation

Formation

Diplôme d'État d'éducateur spécialisé

Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social

Description du poste

CDI à temps plein - poste à pourvoir dès que possibleMISSIONS PRINCIPALESIl ou elle participe/prend en charge l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne de jeunes en fonction de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il ou elle co-construit et coordonne la mise en oeuvre d'un projet personnalisé d'accompagnement. Ses missions sont les suivantes :- Concevoir, piloter, évaluer des projets individuels et/ou des projets de groupes et agir comme le référent des parcours éducatifs et des projets individuels des jeunes. - Initier, concevoir, animer, organiser, coordonner, évaluer des actions éducatives visant le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion.- Créer et développer des réseaux, animer des partenariats en adéquation avec les besoins des personnes et mener des actions conjointes et transverses avec les autres partenaires de l'intervention sociale, sanitaire, scolaire et culturelle.Au quotidien, il ou elle est ainsi chargé.e de :- Accueillir des jeunes (avec leur entourage familial) pour initier un accompagnement éducatif- Elaborer le projet personnalisé- Animer la vie quotidienne collective d'un groupe- Assurer l'hygiène et la sécurité des jeunes accueillis- Rédiger des écrits professionnels (rapports éducatifs, bilans et synthèses sur les situations éducatives).SAVOIRS- Champ de la protection de l'enfance - Caractéristiques socio culturelles des publics accueillis- Psychopédagogie- Techniques de prévention et de gestion des conflitsSAVOIR-FAIRE- Concevoir/mener des activités d'animation dans une visée éducative- Evaluer les résultats d'une intervention socio-éducative- Transférer ses connaissances professionnellesSAVOIR-ETRE- Capacité d'adaptation aux situations et relationnelle- Esprit d'équipe et sens collaboratif - Sens de l'observation et de l'écoute- Sens de la responsabilité et déontologieProfil - Expérience du social en protection de l'enfance exigéeDiplômes/certificationsDiplôme d'état d'éducateur spécialisé, de moniteur éducateur, d'accompagnant éducatif et social, de technicien de l'intervention sociale et familiale.Conditions de travail- Travail le week-end et les jours fériés

Experience: Débutant acceptéCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidiennePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.