TRAVAILLEUR SOCIAL H/F

Revivre Asso; Caen; Sur place; EUR 22 320 - 27 900; Plein temps

Résumé du poste

Revivre Asso à Caen recherche un(e) Travailleur(se) Social H/F pour son CHRS. Le/la candidat(e) devra réaliser l’accueil et la prise en charge sociale des personnes en situation de précarité.

Le poste nécessite un diplôme d’état de travailleur social et de l’expérience. Vous interviendrez sur des missions variées et importantes pour le bien-être des personnes accompagnées.

Qualifications

• Diplôme d’état travailleur social exigé (ES / ASS).
• Expérience exigée dans le domaine.
• Capacité à gérer des situations conflictuelles ou de crise.

Responsabilités

• Participer à l’accueil et la prise en charge sociale des personnes.
• Veiller à l’activation des dispositifs de droit commun.
• Assurer un lien professionnel et empathique.

Connaissances

Respect de la confidentialité

Capacité à prendre du recul

Dynamisme

Aisance relationnelle

Sens de l'écoute

Formation

Diplôme d'état travailleur social

Description du poste

Titre du posteTRAVAILLEUR SOCIAL H/FDescriptionPour son CHRS, l’association REVIVRE CAEN-NORMANDIE recrute un.e Travailleur.se social H/F.ResponsabilitésMissions Contexte : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service, le/la travailleur.se social H/F du CHRS évolue auprès d’un public en situation de précarité (hommes isolés ajoritairement), hébergés au sein d’un collectif ou en logement diffus. Activités principales : - Participer à l’accueil et la prise en charge sociale des personnes se présentant au CHRS, - Veiller à l’activation de l’ensemble des dispositifs de droit commun pour chacune des personnes accompagnées (droits administratifs, sociaux et de citoyenneté), - Respecter les choix, la temporalité ainsi que la personnalité de chaque personne accompagnée, - Assurer un lien professionnel, empathique, équilibré et orienté en faveur de l’autonomie, pour chaque personne accompagnée, - Aider dans la création et l’actualisation du Contrat Individuel d’Accompagnement, - Evaluer et mettre en œuvre l’étayage nécessaire de chaque personne accompagnée en termes de gestion de : la vie quotidienne et domestique, la santé, le budget, les loisirs ainsi que les liens sociaux.Activités complémentaires : - Véhiculer la politique et la culture de l’association, - Appliquer les procédures internes, - S’impliquer activement aux temps de réunions d’équipe, - Participer à la réflexion collective sur l’amélioration continue des pratiques d’accompagnement, - Rendre compte régulièrement de son activité, au chef de service.ÉtudesDiplôme d’état travailleur social exigé (ES / ASS) • Expérience exigéeQualificationsRespect de la confidentialité des informations personnelles et discrétion professionnelle, • Capacité à prendre du recul sur une situation ou une problématique, • Attitude dynamique et réactive, • Force d’adaptation aux changements, • Capacité à gérer des situations conflictuelles ou de crise, • Esprit collaboratif et d’initiative, • Sens de l’autonomie, • Capacité à faire preuve de sang-froid et de réaction adaptée face à une situation d’urgence, • Aisance relationnelle, • Sens de l’écoute et de l’empathie • Capacité à rendre compte à la hiérarchie.ContactsPour rejoindre L’équipe adressez-nous votre CV et lettre de motivation avec prétentions salariales uniquement par mail à : [e-mail] information ne sera donnée par téléphone – il est donc inutile d’appeler la structure.Organisme employeurType de posteTemps pleinDate de début du posteDès que possibleDurée du contratCDILieu du posteDate de publication29 juin 2026Pièce jointeTS CDI CHRS 2026