Travailleur social — H/F

Pôle Accompagnement Judiciaire et Éducatif (PAJE); Bobigny; Sur place; EUR 32 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle (50%)

Transports remboursés 75%

Panier repas

Compte Epargne Temps

Télétravail après période d’essai

Ordinateur portable et téléphone

Congés annuels 5 semaines

Congés trimestriels 18 jours

RTT

Résumé du poste

Pôle Accompagnement Judiciaire et Éducatif (PAJE) recrute un travailleur social pour rejoindre le Service d’Investigation Éducative (SIE) à Bobigny. Vous rencontrerez les mineurs et leurs familles, évaluerez les situations et préparerez des préconisations destinées aux Magistrats.

Le poste implique des rencontres en communauté et à domicile, avec rédaction de rapports pour décisions du Juge des Enfants. Avantages prévus selon CCN 66: mutuelle, participation transports, paniers repas et congés

Qualifications

• Rencontrer les mineurs et leur famille au service et à domicile pour écouter et comprendre les dynamiques familiales.
• Évaluer les situations et formuler des préconisations pour les magistrats.
• Participer aux réunions de synthèse et collaborer avec le réseau partenarial.
• Rédiger des rapports structurés et précis pour la prise de décision du Juge des Enfants.

Responsabilités

• Analyser les besoins et proposer des mesures adaptées.
• Contribuer à la sécurisation des mineurs et à la mobilisation des familles.
• Participer à l’élaboration des synthèses et des dossiers.
• Assurer le suivi des mesures et le lien avec les partenaires.

Description du poste

Nous recherchons un travailleur social pour rejoindre notre Service d'Investigation Éducative (SIE) à Bobigny.

Missions principales

• Rencontrer les mineurs et leur famille au sein du service et à leur domicile pour écouter et comprendre les dynamiques familiales dans leur globalité
• Évaluer les situations et apporter une expertise afin d'analyser la dynamique familiale et les capacités de mobilisation face aux dangers identifiés, en formulant des préconisations pour les Magistrats
• Participer aux réunions de synthèse et collaborer en réseau partenarial pour croiser les regards sur chaque famille
• Rédiger des rapports structurés et précis, essentiels à la prise de décision du Juge des Enfants

Avantages et rémunération: Selon convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66)

Avantages

• Mutuelle (50%)
• Prise en charge des transports en commun (75%) ou voiture personnelle ou moto 3.51€ par mois
• Panier repas (montant selon nombre de jours travaillés dans le mois)
• Compte Epargne Temps
• Télétravail (selon l’accord interne- après période d’essai,)
• Ordinateur portable et téléphone
• Congés annuels (5 semaines) + 18 jours de congés trimestriels (6 par trimestre hors été) + congés ancienneté+ RTT

Comité Social Economique

Chèques vacances 100% employeur /, accès à des offres à prix avantageux/, chèques cadeaux noël