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Un établissement de protection de l'enfance recherche un Travailleur social H/F. Vous serez chargé d'accompagner des familles dans un cadre éducatif tout en rédaction de rapports. Une expérience préalable n'est pas requise. Ce poste en CDD de 1 mois, avec possibilité de renouvellement, inclut un horaire de 35 heures par semaine, et un salaire brut mensuel de 2100 euros. Avantages de titres restaurant/provisions.
Sous la responsabilité du Responsable de service, le Travailleur social est désigné pour exercer des mesures d'Actions Éducatives en Milieu Ouvert Renforcées confiées à l'Établissement (Travailleur social référent). Son travail s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement en conformité avec ses orientations et les missions de protection de l'enfance.
- Accompagner des familles bénéficiant d'une mesure éducative AEMO Renforcée afin de les soutenir avec pour objectif de protéger les enfants dans leur environnement.
- Élaborer avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire les projets personnalisés selon les attendus fixés par le Juge des Enfants.
- Mettre en œuvre des procédures prévues par le service pour une bonne exécution des missions confiées à l'Établissement.
- Impliquer les partenaires dans la réalisation du projet pour l'enfant avec les diverses structures sociales, médico-sociales, sanitaires mais aussi avec les organismes partenaires.
- Intégrer une équipe de Protection de l'Enfance.
- Rédiger des rapports, notes à destination des magistrats dans les délais prévus dans les procédures validés par le responsable de service.
- Participer au projet d'établissement.
DE ASS ou DE CESF ou DE ES obligatoire. 1 samedi sur 3 travaillé hors vacances scolaires. Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 15/12 a minima - Renouvellement possible.
Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
50 à 99 salariés
Aide et Protection des Familles est un établissement de protection de l'enfance ayant pour missions la mise en ?uvre de mesures AEMO, AEMO Renforcée et AGBF sur l'ensemble du département de la Haute Garonne. L'établissement compte aujourd'hui 130 salariés. M. Damien DAUGREILH