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SOLFA recrute un Travailleur Social (H/F) en CDI, 17,5h/semaine, pour le Centre d'accueil d'urgence et l'Accueil de jour OLYMPE, Convention Collective 51 non rénovée.
Profil: diplôme ASS/ES ou équivalence, Permis B, 3 ans d'expérience souhaitée, capacité d’écoute, travail en équipe et engagement envers les bénéficiaires.
SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d'accueils de jour, de centres d'hébergement, d'urgence et de réinsertion sociale, de maisons d'enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 6 pôles d'activité : Pôle Protection de l'Enfance, Pôle Hébergement & Logement ; Pôle Insertion ; Pôle Accueil & Ecoute ; Pôle accompagnement à la parentalité ; Pôle Prévention.L'Association SOLFA recrute pour le Pôle Accueil et Ecoute :1 Travailleur Social (H/F)CDI- 17,5h /semainePoste à pourvoir dès que possibleAu sein du Centre d'accueil d'urgence et de l'Accueil de jour OLYMPEConvention Collective 51 non rénovéeMissions :Assurer l'écoute, l'accueil, l'information et l'accompagnement des femmes seules, femmes avec enfant(s) en situation de précarité, d'exclusion et /ou victimes de violences dans le respect des valeurs de l'association SOLFAAssurer les missions d'accueil, d'accompagnement socioéducatif et d'orientation inscrites dans le fonctionnement d'un hébergement d'urgence et d'un accueil de jour.Gestion des situations d'urgenceS'inscrire dans un travail d'équipeTravail en relais et partenariatProfil recherché- Compétences :Connaissance des lois et des éléments réglementaires qui s'appliquent au secteur médicosocialConnaissances en méthodologie de projetSavoir construire un projet individualiséo Savoir-faire :Respecter la discrétion professionnelleAvoir des capacités rédactionnellesSavoir recueillir, analyser, hiérarchiser et synthétiser les éléments d'une situationSavoir animer le collectif et évaluer les actionsSavoir se positionner dans l'intérêt de l'usagerSavoir gérer des conflitsSavoir représenter son serviceSavoir faire vivre la démarche qualitéo Savoir-être :Capacités relationnellesFaire preuve de capacité d'adaptation et de souplesseFaire preuve de rigueurFaire preuve d'esprit d'initiativeQualification attendue :Diplôme ASS, ES ou équivalence travailleur socialPermis B exigé
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail en journée
Salaire