Travailleur social (ES ou ASS) (H/F) SIE Aubagne

Sauvegarde 13; Marseille; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association sociale recrute un travailleur social (H/F) pour son service d'investigation éducative à Aubagne. Ce poste, en CDD de 6 mois, consiste à évaluer les situations d'enfants sous protection judiciaire, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Le candidat idéal doit posséder le DE ES ou ASS, un permis de conduire, et faire preuve de compétences relationnelles et d'autonomie. Rémunération conforme à la convention collective avec plusieurs avantages, dont des congés supplémentaires et des opportunités de formation.

Prestations

Congés trimestriels et RTT

Télétravail possible après 4 mois

Frais de déplacements remboursés

Opportunités de formation régulières

Qualifications

• Être titulaire du DE ES ou du DE ASS.
• Être titulaire du permis B et posséder une voiture personnelle.
• Maîtriser l'outil informatique.

Responsabilités

• Recueille des informations et observe la situation de l’enfant.
• Effectue des visites à domicile et des entretiens extérieurs.
• Rédige des rapports rendant compte du travail réalisé.

Connaissances

Autonomie

Travail en équipe pluridisciplinaire

Qualités relationnelles

Formation

DE ES ou DE ASS

Outils

Outlook

Word

Description du poste

Poste

Travailleur social (ES ou ASS) (H/F) SIE Aubagne

Pour son établissement

Pour son établissement

Service d’Investigation Educative

Contrat

CDD 6 mois

Ville

Le dispositif Protection de l’enfant mène des missions de protection judiciaire, de prévention, de soutien à la parentalité et de médiation auprès de mineurs et jeunes majeurs. Il accompagne plus de 7300 jeunes et leurs familles chaque année sur le département des Bouches-du-Rhône, grâce à ses divers services : AEMO, investigation éducative, techniciens d’intervention sociale et familiales, espace de rencontre parents enfants (et visites médiatisées), médiation familiale et pénale à caractère familial. Le service d’investigation éducative s’intègre dans ce dispositif et met en œuvre des mesures judiciaires d’investigation éducative auprès des trois tribunaux des Bouches-du-Rhône (de Marseille, d’Aix-en-Provence et de Tarascon).

Le Travailleur social (H/F) exerce ses missions au sein du SIE (Service d’Investigation Éducative), habilité pour mettre en œuvre et conduire des Mesures d’Investigation (MJIE) pour une durée contrainte de 6 mois. Plus précisément, la MJIE est une mesure de protection de l’enfance ayant plusieurs objectifs :

• Évaluer la situation de danger pour les enfants,
• Évaluer les capacités des titulaires de l’autorité parentale à prendre en charge leur(s) enfant(s),
• Transmettre des rapports au Juge des Enfants prescripteur pour faciliter sa prise de décision.

De fait, le TS (H/F) exerce son action dans le champ de la protection de l’enfance et du droit de la famille. Il/elle est placé sous l’autorité du Chef de service dont il dépend au sein d’une équipe pluridisciplinaire (AS, TS, psychologue, pédopsychiatre).

Dans le cadre des mesures confiées au service, il/elle a les missions suivantes:

• Recueille des informations et observe la situation de l’enfant dans toutes les dimensions de sa vie, ceci en rencontrant le mineur et ses responsables légaux, voire d’autres membres de sa famille,
• Effectue des visites à domicile et des entretiens extérieurs si nécessaire,
• Recueille des renseignements dans le dossier du tribunal pour enfants et auprès de tous les partenaires susceptibles d’éclairer son travail d’investigation,
• S’implique activement dans le travail interdisciplinaire requis par la mission et notamment en binôme travailleur(se) social(e) / Psychologue,
• Alerte le chef de service pour toute situation requérant une attention particulière
• Respecte les échéances inhérentes à la mission d’investigation (réunions techniques, dépôt des rapports),
• Rédige des rapports rendant compte du travail réalisé et des préconisations retenues par l’équipe pour aider à la décision du Juge pour enfant
• Est présent(e) aux audiences au Tribunal pour Enfants,
• Participe à la vie institutionnelle et aux différents temps de travail internes.

Qualifications et qualités requises

• Être titulaire du DE ES ou du DE ASS,
• Être titulaire du permis B et posséder une voiture personnelle,
• Maîtriser l’outil informatique (Outlook, Word…),
• Capacité à travailler de manière autonome et à rendre compte,
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Faire preuve de qualités relationnelles avérées et de capacités d’adaptation pour travailler avec des familles aux problématiques multiples.
• Bonne maitrise du travail en partenariat,
• Maitriser les écrits professionnels et avoir un bon niveau
  d’écriture,
• Connaitre le champ de la protection de l’enfance

Prise de poste

Salaire

Emploi établi et rémunéré conformément à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

• 1 an d’ancienneté offert dès l’entrée dans l’association
  et reprise de l’ancienneté,
• Des congés trimestriels et RTT donnant droit à 36 jours
  de congé supplémentaire au total,
• Télétravail possible après 4 mois de présence,
• Frais de déplacements remboursés et possibilité
  d’utilisation de véhicules de services mutualisés,
• Des opportunités de formation régulières,