Travailleur social (ES, ASS, CESF) H/F - CHUM IVRY

EMMAÜS SOLIDARITÉ; Ivry-sur-Seine; On-site; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Remboursement 60% du Pass Navigo

Prime d'été

Titres restaurant d’une valeur unitaire de 10€

Mutuelle attractive

Job summary

EMMAÜS SOLIDARITÉ à Ivry-sur-Seine recherche un Technicien Socio-éducatif pour accompagner des personnes sans-abris. Vous serez chargé de personnaliser l'accompagnement social, d'organiser des activités collectives et de soutenir les démarches administratives des personnes accueillies.

Conditions de travail : 39 heures par semaine avec des RTT et congés payés généreux, une rémunération basée sur la Convention Collective 51, et divers avantages tels que le remboursement du Pass Navigo et des primes.

Qualifications

• Expérience en accompagnement social et écoute active.
• Capacité à organiser des activités collectives.
• Connaissance des démarches administratives pour les droits sociaux.

Responsibilities

• Assurer un accompagnement social personnalisé des personnes accueillies.
• Accompagner l'élaboration d'un projet d’insertion sociale et professionnelle.
• Soutenir le public dans ses démarches administratives.

Education

Diplôme d'Éducateur spécialisé ou similaire

Job description

Le Centre d'Hébergement d'Urgence Migrants d'Ivry

Le Centre d'Hébergement d'Urgence Migrants d'Ivry apporte une solution aux personnes sans-abris ou confrontées brutalement à une perte de logement. Des prestations de première nécessité (alimentation, hygiène) sont proposées ainsi qu’un accompagnement pour l’accès aux droits et la recherche d’un logement ou d’une structure d’insertion adaptée. Des animations collectives sont organisées. Le centre se donne ainsi pour objectif d’allier le traitement de l’urgence avec la mise en place d’un accompagnement social qui prenne en compte toutes les composantes de la vie des personnes (santé, loisirs, culture, emploi, citoyenneté…). L’objectif est de favoriser leur autonomie en vue de poursuivre leur parcours en dehors du centre.

Capacité d’accueil et type de public

450 places pour familles et femmes isolées, dont 50 places dédiées au public intra-communautaire issus des squats et bidonvilles du Val de Marne, en particulier de la ville d’Ivry sur seine.

Lieu

Ivry-sur-Seine (94200) – Accès : RER C Vitry-sur-Seine / Métro 8 Liberté

En savoir plus

En savoir plus sur le Centre d'Hébergement d'Urgence d'Ivry : https://youtu.be/JjGV8WRxeKU

En savoir plus sur les Centres d’Hébergement d’Urgence pour familles : https://youtu.be/YC0M_X3CnBw

Poste

Technicien Socio-éducatif (Éducateur spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale) H/F.

Responsabilités

• Assurer un accompagnement social personnalisé des personnes accueillies, du diagnostic de situation à la mise en œuvre d'un projet individuel.
• Accompagner et/ou maintenir les personnes dans une dynamique d’élaboration d’un projet d’insertion sociale et professionnelle.
• Soutenir le public accueilli dans toutes ses démarches administratives, notamment pour l’ouverture ou le maintien des droits sociaux.
• Mettre en œuvre des actions favorisant l'autonomie, l’exercice de la citoyenneté, l’accès aux soins et encourager l’accès à la culture, aux sports et aux loisirs.
• Proposer et contribuer à la mise en œuvre des activités collectives, les évaluer en lien avec l’équipe socio-éducative et participer à la vie de la structure.
• Organiser les relais de la prise en charge et préparer l’orientation de chacun vers une structure adaptée à sa situation.

Conditions de travail

• 39h/semaine, 1 soirée par semaine, 1 samedi travaillé par mois.
• 23 RTT/an, 6 semaines de CP/an.
• Rémunération basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction.
• Poste éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite « Indemnité Laforcade ».
• Primes exceptionnelles selon dispositions internes.

Avantages

• Parcours d’accueil et d’intégration complet.
• Développement des compétences et opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique.
• Garanties d’équilibre personnel : 6 semaines de CP/an, 23 RTT/an, environnement favorable aux salariés parents.
• Avantages : remboursement 60% du Pass Navigo, prime d’été, prime transport/forfait mobilité, titres restaurant d’une valeur unitaire de 10€.
• Mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par le CSE.