TRAVAILLEUR SOCIAL CHRS (F/H/X)

LIEU D'ACCUEIL DE JOUR; Corbeil-Essonnes; Sur place; EUR 25 580 - 30 603; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Compte Épargne Temps

Mutuelle et prévoyance avantageuses

Accompagnement sur travail, logement, 

Santé

Résumé du poste

La Croix‑Rouge française recherche un(e) employé qualifié(e) pour le CHRS afin d’accueillir les bénéficiaires et transmettre les documents contractuels. Vous élaborerez le projet d’accompagnement et animerez la vie quotidienne des espaces communs, en lien avec les partenaires externes.

CDI à temps plein avec 4 jours de travail et horaires potentiels 8h-20h; Débutant accepté. Formation et accompagnement assurés.

Qualifications

• DE State requirement pour le poste (DEES/ASS/EJE/CESF).
• Connaissance des outils SIAO et SIFLEX indispensable.
• Maîtrise des outils informatiques et du travail en équipe.

Responsabilités

• Accueillir les bénéficiaires et transmettre les documents contractuels.
• Élaborer et évaluer le projet d’accompagnement individualisé selon les protocoles.
• Animer et réguler la vie quotidienne et les espaces communs.
• Accompagner les personnes dans leurs démarches et visites à domicile.
• Réaliser les comptes rendus, dossiers et évaluations sociales.
• Établir des liens avec les partenaires externes et participer aux instances compétentes.

Connaissances

Connaissance du public en exclusion

Capacité relationnelle et analyse

Esprit d'équipe

Informatique et SIAO

Formation

Diplôme d’État exigé (DEES ASS EJE CESF)

Outils

SIAO

SIFLEX

Bureautique

Description du poste

Poste sous la responsabilité de votre responsable de service socio‑éducatif, vous intégrez le service CHRS composé de 18 salariés.

Responsabilités

• Accueillir les bénéficiaires et leur transmettre les documents contractuels adéquats.
• Elaborer et évaluer le projet d’accompagnement individualisé selon les protocoles établis.
• Animer et réguler la vie quotidienne et les espaces communs.
• Accompagner les personnes dans leurs démarches et effectuer des visites à domicile.
• Effectuer un travail administratif : rédaction de comptes rendus d’entretien, mise à jour des dossiers, rédaction d’évaluations sociales, de courriers, utilisation des logiciels SIFLEX et SIAO.
• Établir des liens avec les partenaires externes.
• Participer aux instances de réunion et de réflexion nécessaires à la réalisation du projet de service.

Qualifications

• Connaissance du public en situation d’exclusion.
• Diplôme d’État exigé (DEES, ASS, EJE, CESF).
• Permis B souhaité pour la conduite des véhicules de l’association.
• Capacité relationnelle, d'analyse et de réflexion.
• S’incrire dans un travail d’équipe.
• Maîtrise de l’outil informatique et du logiciel SIAO.

Conditions de travail

Type de contrat : CDI à temps plein.

Horaires : Semaine de 4 jours, amplitude horaire possible de 8h à 20h.

Jour de repos : Lundi.

Station debout prolongée.

Salaire

• Salaire brut annuel : 25 580,02 € à 30 603,69 € sur 12 mois.

La rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi.

L’indemnité CASTEX est égale à 241 € bruts par mois. La prime de fin d’année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle.

Avantages

Compte Épargne Temps, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé.

Engagements

La Croix‑Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital. Nous sommes signataires d’un accord sur la diversité et l’égalité professionnelle, marquant ainsi notre engagement à prohiber toute forme de discrimination. Nous nous engageons auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, et le genre.

Nous nous engageons sur les sujets sociétaux : réduction de l'empreinte carbone de 50 % d'ici 2030.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.

Savoir‑être professionnels

• Inspirer, donner du sens.
• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de sens des responsabilités.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

50 à 99 salariés.

Le pôle Lutte contre les exclusions de l’Essonne comprend plusieurs établissements et services dans les secteurs social et médico‑social : le SIAO, l’abri de nuit, l’accueil de jour, des équipes mobiles, le 115, le CHRS, le CHU, ALTHO avec domiciliation, l’HUDA, le SIL, le CHS, le CADA, les LHSS et LHSS mobiles, ainsi que l’ESSIP 91.

Mme Inconnu – Croix‑Rouge.