Travailleur social CHRS - CDI (H/F)

MANAGERS&ENTREPRISES GROUPE TERTIALIS -; Orly; Sur place; EUR 22 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes (Ségur et internat)

Véhicule de service

Ticket restaurant

Résumé du poste

Le CHRS d'Orly, relais social du secteur, recrute un Travailleur Social en CDI H/F pour accompagner les familles hébergées et assurer la prise en charge globale dans le cadre d’un CHRS en appartements diffus.

Rattaché(e) à un chef de service, vous accueillerez, évaluerez et suivrez les usagers; élaborerez et piloterez le projet personnalisé; animerez la vie collective et développerez le réseau local avec les partenaires; déplacements prévus dans le Val-de-Marne et travail du lundi au vendredi 35

Qualifications

• Diplôme d'État du travail social exigé (DEME/DEASS/DEES/CESF).
• Expérience souhaitée auprès de publics en précarité ou en hébergement d'urgence.
• Savoir-faire: maîtrise des dispositifs d'accès aux droits et rédaction d'écrits professionnels.
• Permis B obligatoire pour visites et déplacements.

Responsabilités

• Rattaché(e) à un chef de service, vous assurez la prise en charge globale des personnes et familles hébergées au CHRS.
• Accueillir, évaluer et suivre: réaliser le diagnostic social et le suivi des hébergés; écrire les écrits professionnels.
• Co-construire le projet personnalisé et accompagner les droits, la santé et les démarches administratives.
• Animer la vie collective et développer le réseau local avec les partenaires.

Connaissances

Écoute active

Esprit d'équipe

Adaptabilité rapide

Sens de l'organisation

Formation

Diplôme d'État du travail social (DEME/DEASS/DEES/CESF)

Description du poste

Travailleur social CHRS - CDI (H/F) 94 - ORLY

Offre n° 213GXJX
Travailleur social CHRS - CDI (H/F)

A PROPOS DE NOTRE CLIENTNotre client, acteur majeur du secteur social, déploie des solutions concrètes d'hébergement et d'accompagnement pour les publics vulnérables dans le département du Val-de-Marne. Au sein de son CHRS d'Orly (94), les équipes agissent au quotidien pour redonner des perspectives et lever les freins à l'insertion des familles accueillies.Pour renforcer ses équipes en CDI, nous recherchons pour notre client plusieurs Travailleurs Sociaux (H/F).

CONDITIONS ET AVANTAGES- Prise de poste : dès que possible- Contrat : Intérim, Temps plein- Dispositif : CHRS en appartements diffus- Lieu : Orly, déplacement à prévoir dans le Val-de-Marne.- Horaires : du lundi au vendredi - 35h/semaine avec (1 soirée /semaine)- Rémunération : Selon la grille CCN66- Avantages : primes (Ségur et internat), véhicule de service, ticket restaurant

VOS MISSIONSRattaché(e) à un chef de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la prise en charge globale des personnes et familles hébergées au sein du CHRS.Vos missions s'articulent autour de 4 axes :1/ Accueillir, évaluer et suivre : Réaliser le diagnostic social des personnes orientées, poser les bases de la relation d'accompagnement, effectuer des visites de suivi de la qualité des hébergements et rédiger les écrits professionnels administratifs.2/ Co-construire le projet personnalisé : Élaborer et piloter le projet individuel avec la personne (accès aux droits, santé, démarches administratives, budget, recherche de logement).3/ Animer la vie collective : Concevoir et animer des temps d'échanges et des ateliers favorisant le vivre-ensemble et le retour à l'autonomie.4/ Développer le réseau local : Travailler en synergie avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire pour fluidifier les parcours.

PROFIL RECHERCHÉ- Formation : Titulaire d'un diplôme d'État du travail social (DEME, DEASS, DEES, CESF).- Expérience : au moins 2 ans d'expérience (hors alternance, stage) auprès de publics en situation de précarité ou en structure d'hébergement d'urgence.- Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l'écoute, votre capacité d'adaptation rapide et votre posture professionnelle.- Savoir-faire : Vous maîtrisez les dispositifs d'accès aux droits et la rédaction d'écrits professionnels, et appréciez le travail en équipe.- Permis B obligatoire pour effectuer les visites de logement et déplacements de suivi.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Primes

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

20 à 49 salariés