Travailleur Social AGBF (H/F)

ADAE62; Calais; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

ADAE62 recherche un(e) Éducateur Spécialisé (DEES) ou CESF pour intervenir dans les mesures AGBF auprès des mineurs et des familles à Calais. CDI à temps plein, rémunération selon CCNT 66.

Le poste requiert des compétences d'analyse, une bonne synthèse, et une aisance rédactionnelle, ainsi que le permis B. Attestation d'honorabilité conforme, selon les exigences légales, est demandée.

Qualifications

• Diplôme d'État : Éducateur Spécialisé (DEES), CESF ou ASS exigé/à minima.
• CNC DPF souhaité.
• Capacités d'analyse, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Conduire les mesures AGBF auprès des mineurs et familles dans le cadre judiciaire ou administratif.
• Gérer budgétaire et administratif, prestations familiales et action éducative auprès des parents, pour favoriser l'autonomie familiale.

Connaissances

Analyse et synthèse

Rédaction

Aisance relationnelle

Formation

DEES Educateur Spécialisé

CESF

ASS

CNC DPF

Description du poste

NOTRE OFFRE

Au sein du service ABGF , vous intervenez dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives auprès des mineurs et de leurs familles. Vous assurez l'exercice des mesures AGBF (Aide à la Gestion du Budget Familial) dans le cadre défini par l'ADAE.

Par un accompagnement budgétaire et administratif, vous aidez à garantir la protection des enfants notamment par la gestion des prestations familiales et menez une action éducative auprès des parents, en vue de permettre à la cellule familiale de trouver ou de retrouver son équilibre et son autonomie.

CDI à temps complet à pourvoir à compter du 19 août 2026.

Rémunération selon CCNT 66.

VOTRE PROFIL

• Diplôme d'État : Éducateur Spécialisé (DEES), Conseiller en Economie Social et Familial (CESF), Assistant de Service Social (ASS)
• Titulaire du CNC DPF souhaité
• Capacités d'analyse, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle
• Titulaire du Permis B

Notre association étant soumise à l'article L.133-6 du CASF, le candidat doit être en mesure de remettre une attestation d'honorabilité valide (moins de 6 mois).