TRAVAILLEUR SOCIAL (AES/MONITEUR EDUCATEUR) CDI TEMPS PLEIN) (H/F)

POLE EST GUYANAIS (ACT/LHSS); Saint-Georges; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale à Saint-Georges de l'Oyapock recherche un Moniteur Éducateur pour accompagner des femmes victimes de violence. Vous serez chargé d'établir un diagnostic de leur situation, de les aider à accéder à leurs droits et à réintégrer la vie sociale. Un diplôme d'État est requis, ainsi qu'une maîtrise du portugais et/ou du créole. Ce CDI de 35 heures par semaine propose un environnement de travail dynamique et engagé.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme d'État de Moniteur Éducateur est indispensable.
• Diplôme d'État AES est indispensable.

Responsabilités

• Conduire l'accompagnement social des bénéficiaires.
• Réaliser des entretiens et des visites à domicile.
• Participer à la régulation sociale ou familiale.

Connaissances

Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Orienter une personne vers des partenaires relais

Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels

Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Rédaction de rapports sociaux

Maitriser du portugais et/ou du créole

B - Véhicule léger

Formation

Diplôme d'État de Moniteur Éducateur

Diplôme d'État AES

Description du poste

Vous allez intégrer la structure d'hébergement d'Urgence pour femmes victimes de violence à Saint Georges de l'Oyapock du GROUPE SOS SOLIDARITES. Vous conduirez l'accompagnement social des bénéficiaires. Vous élaborerez un recueil de données sociale dans le but d'évaluer les besoins de la personne et d'établir un diagnostic de la situation. Vous serez chargé d'accompagner les personnes vers une autonomie suffisante dans les actes du quotidien tout en favorisant leur insertion et/ou réinsertion dans la vie sociale et professionnelleActivités :- Réalisez le diagnostic des situations administratives des bénéficiaires Accompagner les bénéficiaires, Accès et maintien des droits des personnes, Conseiller, orienter et accompagner les personnes dans leurs démarches administratives, Réaliser des entretiens et des visites à domicile, Développer et maintenir les contacts avec les partenaires institutionnels et associatifs- Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement, Aide à la négociation auprès des associations, les institutions et des services publics, Assurer un rôle d'interface entre le bénéficiaire et les institutions- Travailler en étroite collaboration avec la direction, Participer activement avec les autres membres de l'équipe à l'organisation et au fonctionnement de l'établissement, Veiller au bon entretien de la structure, au respect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité, Participer activement à la mise en œuvre de la démarche qualité, aux réunions d'équipes, aux instances institutionnelles, au recueil et à l'analyse de données nécessaires à l'établissement du rapport d'activité, aux formations, Contribuer au renforcement du service dans son domaine de compétence.- Tenir à jour ses connaissances en s'informant de façon continue

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Selon grille sal

Déplacements Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Moniteur-éducateur- DIPLOME D'ETAT DE MONITEUR EDUCATEU Cette formation est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social- DIPLOME D'ETAT AES Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
• Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable
• Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Rédaction de rapports sociaux
• Appétence pour le travail en équipe réduite
• Maitriser du portugais et/ou du créole
• Savoir adapter son mode de communication au public
• Savoir agir dans le respect des règles déontologiq
• Savoir rédiger des écrits professionnels
• Portugais Cette langue est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

20 à 49 salariés

CSAPA Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie avec Hébergement est situé sur la commune de Roura, Route de l'Est (Lieu dit Crique Marguerite), à environ 45 km de Cayenne. Association Loi 1901 de plus de 10 ans d'existence et présente en GuyaneMme Fabienne JANNELLO