TRAVAILLEUR SOCIAL 44

MSA NORD-PAS DE CALAIS; Saint-Herblain; Remote; EUR 26,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Prévoyance

Intéressement

Chèques déjeuner

Job summary

La MSA Loire Atlantique Vendée à Saint-Herblain recrute un Travailleur social en ASS 1 Gestion de l'Action Sanitaire et Sociale I Cadre. Rattaché(e) au Responsable des Travailleurs Sociaux, vous accueillez, informez et orientez les adhérents, assurez l'accompagnement social individuel et collaborez avec le réseau des partenaires.

Contrat CDD 6 mois, temps plein (35h), démarrage prévu début novembre 2026, résidence administrative à St Herblain.

Qualifications

• Diplôme d'État ou équivalent requis pour travailler socialement avec les adhérents.
• Bonne capacité relationnelle et travail en équipe.
• Adaptabilité à différents interlocuteurs et situations.

Responsibilities

• Accueillir, informer, orienter et faciliter l’accès aux droits pour les adhérents.
• Accompagnement social individuel des adhérents MSA en difficulté ou isolement.
• Travailler en collaboration avec le réseau de partenaires.

Skills

Relationnel

Rigueur

Organisation

Esprit d'équipe

Education

DE Assistant(e) Social(e)

Conseiller en Economie Sociale et Familiale

Job description

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Offre n°1115255 Localisation : MSA Loire Atlantique Vendée à Saint-Herblain Type de contrat : CDD

Caractéristiques de l'offre

Travailleur social en ASS 1 Gestion de l'Action Sanitaire et Sociale I Cadre

Descriptif du poste

Quelles seront vos missions ?

Rattaché(e) au Responsable des Travailleurs Sociaux, vous serez chargé(e) de :

• Accueillir, informer, orienter et faciliter l’accès aux droits pour les adhérents ;
• Assurer l’accompagnement social individuel des adhérents MSA (tout public) confrontés à des difficultés particulières, en situation de fragilité ou d’isolement ;
• Travailler en collaboration avec le réseau des partenaires.

Descriptif du profil

• Vous êtes titulaire d’un DE Assistant(e) Social(e) ou de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale.
• Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à travailler en équipe.
• Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs et/ou situations.
• Vous êtes titulaire du permis de conduire B (déplacements nécessaires dans le cadre de vos missions).

Vous avez le profil que nous recherchons et êtes disponible ? Alors venez rejoindre notre équipe ! Un accompagnement est prévu à votre prise de poste et vous serez accueilli(e) au sein d’un collectif dynamique, à l’écoute et disponible pour vous accompagner dans votre prise de fonction.

Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ?

• Votre résidence administrative sera basée à St Herblain et vous interviendrez en polyvalence sur différents secteur du département ou sur des secteurs vacants le cas échéant.
• Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois à compter de début novembre 2026
• Contrat temps plein 35h du lundi au vendredi avec horaires modulables selon vos impératifs (enfants, activités …).
• Rémunération mensuelle : 2 550,94 € + primes équivalent 13ème mois proratisées + chèques déjeuner (10,60€), mutuelle, prévoyance, intéressement.

Les étapes de notre process de recrutement si votre candidature a été retenue dans le cadre de la pré-sélection :

Date limite de candidature : fixée au vendredi 30 octobre2026.

Entretien téléphonique avec le service RHau cours dessemaines 43 et 44 : présentation de l'entreprise, du contrat proposé et discussion sur votre parcours,

Les entretiens sont prévus le mercredi 4 novembre 2026.

Modalités pour candidater :

A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.