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La MSA - Mutualité Sociale Agricole recherche un Administrateur Systèmes et Réseaux en CDI pour son site de La Roche-sur-Yon (85). Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et contribuerez au bon fonctionnement, à la sécurité et à l’évolution du système d’information.
Le poste propose 35h hebdomadaires du lundi au vendredi, une rémunération brute mensuelle de 2 550,94 € et des primes semestrielles, chèques déjeuner, mutuelle et télétravail possible après autonomie.
Offre n°1098209 Localisation : MSA Loire Atlantique Vendée à La Roche-sur-Yon Type de contrat : CDI
Caractéristiques de l'offre
Administrateur informatique 1 Gestion du SI et data I Cadre
Au sein de notre service Offre de Services Informatique , vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée composée d'informaticiens et d'analyste.
En tant qu’Administrateur Systèmes et Réseaux , vous contribuez au bon fonctionnement, à la sécurité et à l’évolution du système d’information :
Pourquoi nous rejoindre ? Nous accordons une attention particulière à votre intégration et à votre évolution :
Un parcours d’intégration complet avec une formation dès votre arrivée et un accompagnement par l’équipe.
Une équipe informatique dynamique et collaborative, qui favorise le partage de connaissances et l’entraide au quotidien.
Un poste au cœur des enjeux de l’organisation, où votre expertise contribue directement à la qualité et à la continuité des services.
Profil recherché
Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposent?
Le poste en CDI est à pourvoir à compter de novembre sur notre site de La Roche sur Yon (85).
CDI à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi, avec une certaine liberté dans l’organisation de votre temps de travail une fois autonome.
La rémunération mensuelle est de 2 550,94 € bruts, avec des primes semestrielles (valeur équivalent 13è mois au prorata de la présence), des chèques déjeuner (valeur 10,60€), intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, compte épargne temps, télétravail possible une fois autonome (de 1 à 2 jours/semaine).
Les étapes de notre process de recrutement si votre candidature a été retenue dans le cadre de la pré-sélection :
Date limite de candidature : fixée au lundi 12 octobre2026.
Entretien téléphonique avec le service RHau cours dessemaines 40 et 41 : présentation de l'entreprise, du contrat proposé et discussion sur votre parcours,
Les entretiens sont prévus le vendredi 16 octobre 2026.
A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.