TRAVAILLEUR SOCIAL - 35h sur 4 jours de travail H/F H/F

Association Aurore; Montreuil; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif à Montreuil recherche un(e) professionnel(le) pour accompagner des ménages dans leur accès au logement et leur insertion sociale. Le candidat idéal sera diplômé(e) dans le social et possédera de bonnes qualités relationnelles. Le poste implique des déplacements fréquents et un travail en collaboration avec divers partenaires.

Qualifications

• Diplôme d'État requis dans le domaine social.
• Permis B valide obligatoire pour déplacements fréquents.
• Connaissance du secteur social et du logement appréciée.

Responsabilités

• Mettre en place et suivre des contrats d'accompagnement social.
• Élaborer des projets de logement adaptés aux situations des ménages.
• Servir de médiateur en cas de litiges.

Connaissances

Travail en équipe

Qualités relationnelles

Excellentes qualités rédactionnelles

Formation

Diplôme d'État : Assistant(e) de Service Social

Éducateur(trice) Spécialisé(e)

Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale

Description du poste

Dispositif SOLIBAIL - MONTREUIL

Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.

Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.

Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.

Responsabilités

1. Accompagnement social

   • Mettre en place et suivre un « contrat d'accompagnement social lié au logement », conformément à la convention Solibail.
   • Assurer un suivi régulier auprès de chaque ménage (au moins un entretien mensuel : visites à domicile, rendez-vous bureau, accompagnements divers).
   • Faciliter l'installation dans le logement et le maintien des droits (santé, budget, etc.).

2. Accompagnement vers le logement pérenne

   • Élaborer avec l'occupant un « projet logement » adapté à sa situation (constitution de dossiers, suivi des demandes de logement social ou privé, SYPLO, DALO, etc.).
   • Informer les ménages des conditions d'accès et des règles d'attribution dans le parc social.
   • Orienter vers les partenaires adéquats (services sociaux, formation/emploi, santé…).

3. Gestion et respect de la convention d'occupation

   • Veiller à l'application des obligations de l'occupant (règlement de la redevance, souscription d'assurance, entretien du logement, etc.).
   • Sensibiliser sur les règles de vie : refus d'un logement pérenne adapté, suroccupation, absence prolongée, etc.
   • Participer, si besoin, aux procédures de renouvellement ou de résiliation de la convention.

4. Prévention et résolution de litiges

   • Servir de médiateur entre l'occupant et l'organisme agréé (impayés, dégradations, incivilités…).
   • Coordonner les interventions nécessaires (travaux, contrôle des fluides) et maintenir un cadre sécurisé.

Zone d'intervention

Alfortville, Maison Alfort, Charenton, Vitry sur seine, Cachan, Créteil

Travailler autrement !

Nous vous proposons un rythme de 35h sur 4 jours pour un meilleur équilibre entre vie pro et perso.

Qualifications

• Diplôme d'État : Assistant(e) de Service Social, Éducateur(trice) Spécialisé(e), ou Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF).
• Permis B valide obligatoire (déplacements fréquents).
• Connaissance du secteur social et du logement (dispositif Solibail apprécié).
• Capacité à travailler en équipe et en réseau (associations, services administratifs, bailleurs…).
• Qualités relationnelles : écoute, négociation, pédagogie, sens de la confidentialité.
• Excellentes qualités rédactionnelles et organisationnelles (rédaction de comptes rendus, suivi de dossiers).

Activités et planning

• VAD (visite à domicile) dans la zone d'intervention Alfortville, Maison Alfort, Charenton, Vitry sur seine, Cachan, Créteil.
• Réunion d'équipe le mardi (matinée).
• GAP (Groupe d'Analyse de la Pratique) mensuel.