Votre mission :
Au sein d’une équipe en binôme, vous accompagnez des femmes victimes de violences et/ou sortantes de maternité, dans une logique de stabilisation, d’autonomie et d’accès au logement durable.
Vous intervenez sur :
- un dispositif ALT accueillant des femmes victimes de violences conjugales : Le Havre
- un dispositif d’hébergement d’urgence pour femmes sortantes de maternité : Les Pénates
Vous proposez un accompagnement social global, individualisé et centré sur les ressources des personnes.
Vos principales activités :
Accompagnement social global
- Réaliser des diagnostics sociaux et construire des parcours d’accompagnement personnalisés
- Assurer l’accès aux droits (santé, CAF, emploi, régularisation sur le territoire…)
- Accompagner les démarches administratives et l’insertion socio-professionnelle
- Soutenir l’accès au logement et assurer le lien avec le SIAO
Accompagnement spécifique des publics
- Accompagner les femmes victimes de violences (orientation, soutien, relais partenaires)
- Assurer un accompagnement socio-juridique en lien avec les acteurs spécialisés
- Soutenir la parentalité et orienter vers les dispositifs adaptés
- Coordonner les parcours de soin si nécessaire
Travail en réseau et dynamique collective
- Développer et entretenir les partenariats (santé, justice, social, insertion…)
- Participer aux instances (SIAO, commissions…)
- Concevoir et animer des actions collectives
Suivi et reporting
- Assurer le suivi des situations et la traçabilité dans les outils (INTRADOS)
- Produire des écrits professionnels et contribuer aux bilans d’activité
Profil recherché :
- Diplôme d’État : CESF, ASS ou Éducateur spécialisé
- Première expérience réussie en accompagnement social, idéalement auprès de publics en situation de vulnérabilité
Compétences et Savoir-Etre :
- Votre capacité d’écoute, d’empathie et de non-jugement, indispensables à l’accompagnement de situations sensibles
- Votre aptitude à travailler en équipe et en interdisciplinarité, notamment dans un fonctionnement en binôme
- Votre capacité à développer et entretenir un réseau de partenaires, et à vous inscrire dans une dynamique territoriale
- Votre sens de l’analyse et de la prise de recul, vous permettant d’adapter votre accompagnement aux situations rencontrées
- Votre maîtrise des écrits professionnels et votre capacité à rendre compte de votre activité
- Votre gestion des émotions et votre posture professionnelle, garantissant une juste proximité dans l’accompagnement
Autonome et force de proposition, vous savez vous adapter à des contextes complexes et faire preuve de réactivité dans la gestion des situations.
Conditions
- Rémunération :1974,74 € / Brut annuel sur 13 mois.
- CDD - 6 mois
- Temps plein:
- 7h20 par jour/ 1 RTT par mois
- Ou 7h par jour
- 22 jours de télétravail par an (mardi ou jeudi), après 6 mois d’ancienneté
- 100 % transport en commun
- 11 tickets restaurant / mois
- Mutuelle prise en charge à 100 % (individuelle ou familiale)
- Possibilité d’une prime d’assiduité de 1000€ par an
- Prime ségur
- Locaux agréables et lumineux à Château-Gombert (parking disponible et accessible en transport en commun)
Pourquoi rejoindre SOLIHA Provence ?
Rejoindre SOLIHA Provence, c’est intégrer une équipe engagée. Vous évoluerez dans un environnement humain, collaboratif et porteur de sens, au sein d’une association reconnue pour son expertise dans le domaine.