Educateur Spécialisé H/F

SOLIHA AISNE; Marseille; Hybride; EUR 20 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant 11/mois

Mutuelle prise en charge 100%

Prime d’assiduité 1000€ par an

PEE avec abondement employeur

Locaux agréables et lumineux

Résumé du poste

SOLIHA Provence recherche un(e) accompagnant(e) pour des jeunes majeurs autonomes, afin de construire des parcours personnalisés favorisant l’insertion et l’accès aux droits. Vous soutiendrez les démarches administratives, la scolarité, la formation professionnelle et le lien social au sein d’une équipe dédiée.

Le poste est en CDD de 6 mois, temps plein, basé à Marseille, avec 22 jours de télétravail annuels après six mois et une rémunération brute mensuelle de 1 974,74 € sur 13 mois.

Qualifications

• Diplôme d’État dans le secteur social (DEES/DECESF/DEASS).
• Expérience dans le champ de la protection de l’enfance et l’accompagnement des jeunes majeurs est un atout.
• Expérience en structures d’hébergement collectif souhaitée.
• Bonnes capacités d’écoute, d’adaptation et de travail en équipe.

Responsabilités

• Évaluer les besoins et construire l’accompagnement : identifier les besoins et axes d’accompagnement.
• Accompagner les parcours : soutenir démarches et accès aux droits, scolarité et formation professionnelle.
• Favoriser l’autonomie au quotidien et le développement du lien social.
• Développer le réseau partenarial avec les acteurs locaux et institutionnels.
• Participer aux réunions et améliorer la qualité de l’accompagnement.

Connaissances

Écoute active

Travail en équipe

Adaptabilité

Formation

DEES/DECESF/DEASS

Description du poste

À propos de SOLIHA Provence

Qui sommes-nous ?

SOLIHA Provence agit depuis près de 80 ans pour améliorer les conditions d’habitat des personnes aux revenus modestes, favoriser l’accès et le maintien dans un logement décent, produire et gérer une offre de logements de qualité à loyer abordable, contribuer à la redynamisation des quartiers et centres anciens dégradés, et promouvoir l’innovation sociale.

Aujourd’hui, ce sont 240 collaborateurs, répartis sur 3 structures, 2 conventions collectives (CCN 2396 et 1596) et 9 lieux d’accueil dans le sud, qui œuvrent chaque jour sur le terrain.

Lieu de travail: Marseille (13001)

Dans le cadre du dispositif « Jeunes Majeurs Autonomes », nous accompagnons des jeunes dans leur parcours vers l’autonomie, en travaillant notamment sur l’insertion professionnelle, l’accès au logement et la construction de leur projet de vie.

Le poste

Sous la responsabilité de la Coordinatrice de Service, vous accompagnez les jeunes accueillis dans leur parcours vers l’autonomie, en construisant avec chacun un projet personnalisé favorisant l’insertion, l’accès aux droits et le développement du lien social.

Missions Principales :

• Évaluer les besoins et construire l’accompagnement : identifier les besoins individuels et définir, avec le jeune, les axes d’accompagnement adaptés à sa situation et à son projet.
• Accompagner les parcours : soutenir les jeunes dans leurs démarches administratives et l’accès aux droits, la régularisation de leur situation, la scolarité, la formation professionnelle et l’accès aux soins.
• Favoriser l’autonomie au quotidien : accompagner les jeunes dans les différentes dimensions de la vie quotidienne, développer leur capacité à agir de manière autonome et contribuer à la dynamique du collectif.
• Développer le réseau partenarial : mobiliser et entretenir les relations avec les partenaires locaux et institutionnels (préfectures, établissements scolaires, CFA, structures de santé, etc.) afin de faciliter les parcours et l’insertion des jeunes.
• Contribuer à la dynamique du dispositif : participer aux réunions, aux espaces de réflexion et aux actions visant à faire évoluer les pratiques et améliorer la qualité de l’accompagnement.

Profil recherché

Expériences et compétences requises

• Diplôme d’État dans le secteur social souhaité (DEES, DECESF, DEASS)
• Une première expérience dans le champ de la protection de l’enfance, de l’accompagnement des MNA, des jeunes adultes en situation de précarité, de l’asile et du droit des étrangers constitue un atout.
• Expérience en structures d’hébergement collectif (Foyer - Hébergement) souhaitée
• Vous disposez de bonnes capacités d’écoute, d’adaptation et de travail en équipe, ainsi que d’un réel intérêt pour l’accompagnement des jeunes vers l’autonomie.
• Conditions
• Rémunération brut mensuelle: 1974.74 € (Sur 13 mois)
• CDD de 6 mois
• Temps plein
• 22 jours de télétravail / après 6 mois d’ancienneté, à raison de 22 jours par an
• 100 % transport en commun
• 11 tickets restaurant / mois
• Mutuelle prise en charge à 100 % (individuelle ou familiale)
• Possibilité d’une prime d’assiduité de 1000€ par an
• Plan d’Epargne d’Entreprise (PEE) avec abondement employeur
• Locaux agréables et lumineux à Château Gombert (parking disponible et accessible en transport en commun)

Pourquoi rejoindre SOLIHA Provence ?

Rejoindre SOLIHA Provence, c’est intégrer une équipe engagée et contribuer concrètement à l’accompagnement de jeunes majeurs dans leur parcours vers l’autonomie. Vous évoluerez dans un environnement humain, collaboratif et porteur de sens.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier et mettre vos compétences au service d’un projet à impact ? Rejoignez-nous !

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Qui sommes-nous ?

SOLIHA Provence agit depuis près de 80 ans pour améliorer les conditions d’habitat des personnes aux revenus modestes, favoriser l’accès et le maintien dans un logement décent, produire et gérer une offre de logements de qualité à loyer abordable, contribuer à la redynamisation des quartiers et centres anciens dégradés, et promouvoir l’innovation sociale.

Aujourd’hui, ce sont 240 collaborateurs, répartis sur 3 structures, 2 conventions collectives (CCN 2396 et 1596) et 9 lieux d’accueil dans le sud, qui œuvrent chaque jour sur le terrain.

Lieu de travail: Marseille (13001)

Dans le cadre du dispositif « Jeunes Majeurs Autonomes », nous accompagnons des jeunes dans leur parcours vers l’autonomie, en travaillant notamment sur l’insertion professionnelle, l’accès au logement et la construction de leur projet de vie.

Le poste

Sous la responsabilité de la Coordinatrice de Service, vous accompagnez les jeunes accueillis dans leur parcours vers l’autonomie, en construisant avec chacun un projet personnalisé favorisant l’insertion, l’accès aux droits et le développement du lien social.

Missions Principales :

• Évaluer les besoins et construire l’accompagnement : identifier les besoins individuels et définir, avec le jeune, les axes d’accompagnement adaptés à sa situation et à son projet.
• Accompagner les parcours : soutenir les jeunes dans leurs démarches administratives et l’accès aux droits, la régularisation de leur situation, la scolarité, la formation professionnelle et l’accès aux soins.
• Favoriser l’autonomie au quotidien : accompagner les jeunes dans les différentes dimensions de la vie quotidienne, développer leur capacité à agir de manière autonome et contribuer à la dynamique du collectif.
• Développer le réseau partenarial : mobiliser et entretenir les relations avec les partenaires locaux et institutionnels (préfectures, établissements scolaires, CFA, structures de santé, etc.) afin de faciliter les parcours et l’insertion des jeunes.
• Contribuer à la dynamique du dispositif : participer aux réunions, aux espaces de réflexion et aux actions visant à faire évoluer les pratiques et améliorer la qualité de l’accompagnement.

Expériences et compétences requises

• Diplôme d’État dans le secteur social souhaité (DEES, DECESF, DEASS)
• Une première expérience dans le champ de la protection de l’enfance, de l’accompagnement des MNA, des jeunes adultes en situation de précarité, de l’asile et du droit des étrangers constitue un atout.
• Expérience en structures d’hébergement collectif (Foyer - Hébergement) souhaitée
• Vous disposez de bonnes capacités d’écoute, d’adaptation et de travail en équipe, ainsi que d’un réel intérêt pour l’accompagnement des jeunes vers l’autonomie.
• Conditions
• Rémunération brut mensuelle: 1974.74 € (Sur 13 mois)
• CDD de 6 mois
• Temps plein
• 22 jours de télétravail / après 6 mois d’ancienneté, à raison de 22 jours par an
• 100 % transport en commun
• 11 tickets restaurant / mois
• Mutuelle prise en charge à 100 % (individuelle ou familiale)
• Possibilité d’une prime d’assiduité de 1000€ par an
• Plan d’Epargne d’Entreprise (PEE) avec abondement employeur
• Locaux agréables et lumineux à Château Gombert (parking disponible et accessible en transport en commun)

Pourquoi rejoindre SOLIHA Provence ?

Rejoindre SOLIHA Provence, c’est intégrer une équipe engagée et contribuer concrètement à l’accompagnement de jeunes majeurs dans leur parcours vers l’autonomie. Vous évoluerez dans un environnement humain, collaboratif et porteur de sens.

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