Travailleur(euse) social(e) (H/F)

MAHRA LE TOIT

Saint-Omer

Sur place

EUR 20 000 - 27 000

Temps partiel

Il y a 6 jours
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Résumé du poste

MAHRA LE TOIT recrute un(e) travailleur social(e) à Saint-Omer pour intervenir dans le cadre du 115 et la vie du Samu social. Vous développez les liens avec les personnes sans abri et les accompagnerez selon leurs besoins identifiés.

CDD remplacement arrêt maladie, horaires de soirée et week-ends un sur deux, travail en équipe pluridisciplinaire et orientation vers des hébergements adaptés.

Qualifications

  • Connaissance du public sans abri et de ses problématiques.
  • Capacité à établir le lien et à orienter vers les droits.
  • Savoir réagir et s’adapter en situation d’urgence.

Responsabilités

  • Gérer la ligne 115 et assurer l’accueil des personnes.
  • Établir le contact, évaluer les besoins et proposer un accompagnement.
  • Orienter vers un hébergement et mobiliser le réseau partenarial.

Connaissances

Gestion de liens
Écoute active
Travail en équipe
Accompagnement social

Description du poste

Offre n° 213WWKW
Travailleur(euse) social(e) (H/F)

Poste à pourvoir à Saint-Omer : Poste de travailleur social- CDD remplacement arrêt maladie à pourvoir au plus vite.Missions :Au sein de l'équipe du Samu social, vous avez en charge la gestion de la ligne 115. Vous allez au-devant des personnes à la rue afin d'établir un contact, créer du lien, et accompagner la personne en fonction des besoins repérés (besoins primaires, accompagnement social, orientation vers un hébergement, etc)Savoirs et savoir-faire :Favoriser par son action l'accès aux droits de la personne.Une connaissance du public sans abri et de ses problématiques est indispensableAccompagner la personne en fonction des besoins identifiésSavoir adopter une posture « d'aller vers »Savoir‑être :Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaireSavoir faire preuve de réactivité face aux situations d'urgenceAisance dans la création de lien avec les personnesCapacités d'écoute, d'initiative et d'adaptationAutonomie dans l'organisation de travailGoût pour le développement du réseau partenarialConditions d'exercice et avantages :Poste basé à Saint‑OmerHoraire de soirée (13h30‑22h30)Un week‑end sur deux travaillé, 2 à 3 jours de repos par semaine.

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés
Travail les week‑ends et jours fériés
Salaire

  • selon convention 66
Expérience
  • Débutant accepté
Compétence
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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