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Airbus Helicopters SAS recherche un Transfer of Work Manager Airframe (h/f) sur le site Marignane pour diriger des transferts industriels Buy to Buy et Make to Buy au sein de la Supply Chain Airframe France. Vous piloterez des projets complexes et collaborerez avec l’équipe multifonctionnelle et les fournisseurs.
Le candidat idéal possède un Bac+5 en ingénierie ou MBA avec spécialisation qualité/SCM/logistique, plus une solide expérience aéronautique et en gestion de projet (≥10 ans).
Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS !
Vous souhaitez rejoindre Airbus Helicopters, le constructeur mondial d’Hélicoptères et contribuer à l'un de ses enjeux majeurs en soutenant et développant sa Supply Chain ? Une offre intitulée Transfer of Work Manager Airframe (h/f) vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Helicopters sur son site de Marignane.
Une offre intitulée Transfer of Work Manager Airframe (h/f) vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Helicopters sur son site de Marignane.
Le rôle de Transfer of Work Manager est un rôle très reconnu et de premier plan qui s'inscrit dans notre stratégie de gestion de la performance des fournisseurs.
Vous intégrerez le département Airframe Procurement Operations France . Vous gérerez des projets complexes de transferts "Buy to Buy" et "Make to Buy" dans le cadre de notre stratégie d'approvisionnement des activités aérostructure (refonte de la chaîne d'approvisionnement, continuité des activités, défaillance fournisseur).
Ce poste implique des déplacements occasionnels en Europe, vous devez être en mesure de voyager en conséquence.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 : Ingénierie généraliste, Ingénierie industrielle, Master en Business Administration (avec une spécialisation en Qualité, Gestion de la chaîne d'approvisionnement ou Logistique) ou une discipline équivalente .
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment.
We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all.
As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process.
Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly.
Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Airbus Helicopters SAS
Permanent
Classe G14
Professional
Programme & Project Management